Para evitar problemas com a lei
Governança / Crédito: Getty Images A busca por maior transparência e por condutas mais adequadas por parte de quem está no comando foi a tônica das manifestações que marcaram a história recente do Brasil. No que se refere ao âmbito corporativo, as reivindicações ganharam uma […]
Cifras ou formação de talentos?
Crédito: Getty Images Muitos CEOs de grandes companhias confirmam que as pessoas são o principal ativo de uma empresa. Certa vez, o então presidente do grupo siderúrgico Gerdau, Jorge Gerdau, disse: “pessoas são a parte mais importante do negócio. Os ativos físicos, se a gente […]
Formar para ter
Hermine, da Pormade: equipe de alto desempenho / Crédito: Divulgação Uma pesquisa realizada ano passado pela Fundação Dom Cabral traz um dado que, apesar de conhecido, ainda causa ranger de dentes em muitas empresas: 91% das companhias entrevistadas têm dificuldade na contratação de profissionais qualificados. […]
Candidatos fora da caixa
Eu quero trabalhar na PUC, porque a PUC é o meu ideal, pode ser para servir cafezinho, mas prefiro comunicação social.” Esse é o refrão da música de apresentação pessoal do candidato Luís Gustavo Fonseca de Oliveira que chamou a atenção dos recrutadores da vaga […]
Conta amarga
Caldeira, da Propósito: panela de pressão corporativa / Crédito: Divulgação O fundador e diretor-geral da Proposito, empresa de executive search, consultoria e equilíbrio entre trabalho e estresse e desenvolvimento de talentos estratégicos, André Caldeira alerta para os riscos que o atual mundo corporativo gera em […]
Desafios contemporâneos
Cada vez mais, as organizações são solicitadas a assumir um compromisso com a promoção da cidadania, do bem-estar e da satisfação dos indivíduos na sociedade. Elas têm um papel fundamental na produção de boas condições de trabalho e práticas de responsabilidade social, riquezas que elevam […]
Segredos das melhores
Manter o engajamento dos colaboradores em alta é um dos fatores essenciais para uma empresa figurar na lista das melhores para trabalhar. É o que garantem alguns dos profissionais de RH de empresas paranaenses que fazem parte desse seleto ranking. Outro ponto de destaque são […]
O talento do amanhã
Quais são os perfis profissionais do futuro da indústria paranaense? Para responder a essa questão, o Senai-PR realizou uma extensa pesquisa junto a 12 segmentos industriais e identificou 227 perfis profissionais até 2030. Marília Souza, gerente dos Observatórios Sesi Senai IEL, lembra que chegar a […]
Como ser simples na era da complexidade?
Essa é a pergunta desafiadora que delineia os trabalhos do Congregarh Conexão 2014. Em uma breve entrevista, Jerônimo Lima, CEO da Mettodo – Reflexão Estratégica, fala sobre a importância do tema em gestão de pessoas Qual a razão de vivermos em uma época de complexidade? […]
Exigências de mercado
Thomas Eckschmidt, da PariPassu: Estamos mais conectados do que nunca / Crédito: Adriano Vizoni A disponibilidade de informação e sua acessibilidade têm contribuído muito para vivermos em uma era de grande complexidade. Nos dias de hoje, qualquer pessoa tem acesso a mais informação do que […]
