Por que minha saúde (e a sua!) não aceita desculpas – e por que insistimos em não entender isso?
Confira a reflexão de Flávia Drummond, diretora de Marketing da Dasa, sobre o abismo entre a informação e a ação quando o assunto é cuidar da própria saúde
No presencial 2.0, estar junto é vantagem competitiva e estratégia de RH
Mais do que trazer as pessoas de volta, o RH está reinventando o sentido de estar junto, transformando o escritório em um espaço vivo de cultura, pertencimento e inovação
Inovação em RH transforma programas de estágio em laboratório de futuro
Geração Z e Alpha desafiam o RH a repensar o estágio como espaço de troca, pertencimento e aprendizado contínuo
Inteligência relacional é a força invisível que impulsiona a inovação em RH
Das relações de confiança nascem ideias, parcerias e transformações. Entenda como o RH vem usando a inteligência relacional para fazer da conexão uma estratégia de inovação
Lean Thinking é mais sobre gestão de pessoas do que sobre processos
Mais do que eliminar desperdícios, a filosofia Lean propõe uma forma de pensar que valoriza o aprendizado coletivo, a autonomia e a melhoria contínua
RH estratégico transforma protagonismo do colaborador em motor de inovação
Reconhecimento e desenvolvimento humano são as bases de uma cultura genuinamente inovadora e sustentável
Do degrau quebrado à inovação: mentoria e liderança feminina em ação
Programas estruturados de mentoria ajudam o RH a reparar o “broken rung”, acelerar a liderança feminina e transformar diversidade em motor de inovação
Por que o RH é chave para democratizar a tecnologia e destravar a cultura de inovação?
Da superação de barreiras culturais à conexão entre gerações, entenda como o RH cria as condições para que a inovação se torne prática diária com a tecnologia como apoio
Escutar, experimentar e transformar: o legado do Melhor RH Innovation
Na gestão de pessoas, a inovação ganha força quando está alinhada à cultura e entrega valor com coerência
RH estratégico, gestão de desempenho e desenvolvimento de lideranças: as estratégias por trás de uma cultura forte
Premiadas no Melhor RH Innovation mostram como alinhar pessoas, desempenho e propósito com consistência e impacto
