Artigo
A luta pelo empoderamento feminino continua, mas já temos o que comemorar
Camila Nakata A participação feminina em cargos de liderança vem crescendo desde 2019, e a tendência é de que represente 20% em 2024Yúri Trafane é novo colunista da Plataforma Melhor RH
Jussara Goyano Artigos versarão sobre pesquisas e tendências mundiais difundidas pelo renomado Instituto GallupQue tal transformar celebrações em prol das mulheres em ações de mudança?
Fabiano Rangel No atual ritmo de promoção de equidade, serão necessários 131 anos para reduzir as desigualdades de gênero no mercado de trabalhoMulheres e o mercado de tecnologia: um espaço a ser conquistado
Aline Hoeper Maurente Promover equidade no segmento é compromisso urgente para empresas que querem acompanhar o crescimento do setorBrasil: Mulheres já podem trabalhar nas funções que quiserem?
João Roncati É fundamental reconhecer que, embora não haja mais declarações explícitas de exclusão feminina, existem obstáculos subjacentes que precisam ser superados
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Como a Inteligência Artificial Generativa vai impactar o RH
Cristina Dias de Souza A partir do lançamento do ChatGPT, a Inteligência Artificial Generativa começou a ser aplicada em soluções para ajudar nas rotinas administrativas. Na área de Recursos Humanos, isso não é diferenteVantagens dos benefícios flexíveis para o RH
Priscila Fontanelli Conforme pesquisa do MetLife, 73% dos colaboradores ficariam na empresa mais tempo se tivessem um pacote de benefícios melhor
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