O cliente só compra a confiança que a sua equipe já testou
Silas Colombo
Silas Colombo, CEO da the map, mostra por que a reputação de uma marca começa dentro da empresa e como liderança e escuta dão credibilidade à comunicação interna
Com influenciadores internos, a comunicação troca o megafone pela conversa
Priscila Perez
Destaques no PEMCC, Banco Mercantil, PepsiCo do Brasil, LATAM Brasil e Boehringer Ingelheim criaram redes de colaboradores para aproximar a estratégia da rotina
Sem improviso: com estratégia e escuta, a comunicação interna ganha consequência
Priscila Perez
Premiadas no PEMCC, Serasa Experian, Arteris, Ecovias Sul, Motiva, Senac RJ e Bayer mostram que comunicar bem é fazer a mensagem produzir efeito – no comportamento e na cultura
O que o marketing pode ensinar sobre comunicação que realmente engaja
Anselmo Massad
Escuta, relevância, segmentação e coerência entre discurso e prática são lições do marketing para uma comunicação interna capaz de transformar atenção em confiança
Da vivência ao indicador: como a comunicação interna transforma experiência em resultado
Priscila Perez
Reconhecidos no PEMCC, cases de Petrobras, Bimbo Brasil, Mercado Livre, Vale e Grupo HDI revelam como a comunicação transforma vínculo, pertencimento e dados em resultado
Da pesquisa à ação: como a comunicação interna dá consequência à escuta
Priscila Perez
Mondelēz Brasil, Motiva, Sebrae Nacional e bp bioenergy mostram como a comunicação interna pode tirar a pesquisa do calendário e convertê-la em diálogo e ação
Felicidade não se decreta: veja como a comunicação interna transforma saúde e bem-estar em experiência
Priscila Perez
No PEMCC, Apsen, Hcor, CCEE, Kimberly-Clark e Pfizer apostaram em prevenção, participação e vínculo para levar o cuidado à rotina dos colaboradores
O que o silêncio organizacional tem a ver com a NR-1
Fátima Macedo
Fátima Macedo analisa como a comunicação interna pode tirar os riscos psicossociais do silêncio organizacional e transformar a NR-1 em proteção real à saúde mental no trabalho
Comunicação interna na era da mudança sem fim
Priscila Perez
Quando a mudança vira rotina, o novo papel da comunicação interna é mostrar às pessoas o que muda, o que permanece e como seguir trabalhando
No PEMCC, Motiva e P3K mostram que comunicação interna forte se constrói em parceria
Priscila Perez
Destaques do ano do 4º Prêmio Empresas que Melhor se Comunicam com Colaboradores mostram que comunicação interna gera valor quando conecta pessoas, estratégia e cultura
