Escutar, experimentar e transformar: o legado do Melhor RH Innovation
Priscila Perez
Na gestão de pessoas, a inovação ganha força quando está alinhada à cultura e entrega valor com coerência
Dia do Profissional de RH: qual a importância deste executivo?
Redação
Pesquisa mostra valorização crescente da área e reforça importância estratégica do RH no cenário empresarial atualmente
RH estratégico, gestão de desempenho e desenvolvimento de lideranças: as estratégias por trás de uma cultura forte
Priscila Perez
Premiadas no Melhor RH Innovation mostram como alinhar pessoas, desempenho e propósito com consistência e impacto
Indicadores não engajam: por que o C-Level precisa repensar como mede e comunica resultados
João Roncati
Se você busca resultados, precisa investir não apenas em medição, mas em conversas e conexão humana
Employer branding com propósito se constrói com um RH estratégico e coerente
Priscila Perez
Reconhecidas no Melhor RH Innovation, Beiersdorf, Afya, Sankhya e Transpetro revelam como o employer branding ganha força com escuta, coerência e protagonismo do RH
Confiança e autonomia: os pilares invisíveis das equipes de alta performance
Redação
McKinsey e Harvard Business Review reforçam que a autonomia, sustentada pela confiança organizacional, é decisiva para o engajamento e a inovação. Executivos compartilham como transformam esses conceitos em prática diária
Inteligência Artificial e RH: quando a tecnologia potencializa o ser humano
Noemi Sakitani
Embora a tecnologia não substitua o toque humano, ela abre espaço para que ele se torne ainda mais presente
O papel das comunidades e famílias na inclusão corporativa
Redação
Essa relação precisa ser bem discutida e planejada dentro das organizações para melhor representatividade interna
3° Prêmio Empresas que Melhor se Comunicam com Colaboradores divulga seus finalistas
Jussara Goyano
Cases de comunicação interna foram avaliados em 19 categorias
Do ESG à Felicidade Corporativa: quando o RH lidera com intenção, cuidar das pessoas vira estratégia
Priscila Perez
Cases da Naturgy, OLX, Fiagril, Transpetro e Grupo Marista mostram como é possível integrar ESG e bem-estar à cultura organizacional com consistência e propósito
