Identidade, engajamento e expectativas: O que dizem os estudos sobre as gerações no ambiente de trabalho?
Redação
Cerca de 75% dos brasileiros associam o trabalho à própria identidade, mas, apesar da hegemonia sobre o tema, há diferentes contrastes e dilemas entre gerações. Confira
Guia Salarial 2025: Millennials priorizam salário, mas equilíbrio entre trabalho e vida pessoal também é essencial
Redação
O levantamento também revelou algumas particularidades de cada geração no ambiente de trabalho. Os Baby Boomers são os que mais se sentem apoiados em suas empresas
Como integrar gerações no modelo híbrido de trabalho
Jussara Goyano
Um dos principais desafios é a dificuldade das gerações mais antigas em aceitar a liberdade de trabalho e confiança no novo colaborador
As organizações e o desafio de lidar com o choque do presente
Carla Alves
Cultura, gerações e diversidade são alguns dos temas que pedem do RH e das empresas um novo olhar e mais reflexão
A crescente importância do papel de RH
Gumae Carvalho
Relembrando um bate-papo com o professor Joel Dutra sobre as mudanças na área de RH nos últimos 20 anos
Despertar o interesse dos millennials por inovações e treinamentos
Luiz Alexandre Castanha
Estamos passando por um momento novo no mercado de trabalho. Hoje, somos três gerações, com características muito diferentes, trabalhando juntas: Baby Boomers, Geração X e Geração Y, ou Millennials. A maioria de nossas empresas já está acostumada ao modo de trabalho das gerações anteriores, mas […]
