Engajamento a distância: é possível?
Daniela Cardim
Cada profissional tem seu contexto de família, estrutura, apoio. As empresas precisam ser receptivas e inclusivas a essas diferenças
Com a pandemia, entramos na casa das pessoas
Redação
Para Cinthia Bossi, diretora de RH da Syngenta, tecnologia aproximou empresa e colaboradores e permite um conhecimento maior do que os motiva e mobiliza
O trabalho hoje e o que esperar do novo normal
Carlos Toledo
Teremos a união cada vez mais forte entre a a flexibilidade das empresas e a confiança dos funcionários
Não teremos “retorno” aos escritórios
Redação
Para Marcellus Puig, vice-presidente de RH da Volkswagen, “retorno” significa voltar a uma situação anterior, que não mais existe. O que teremos é uma “ida” a uma nova forma de trabalhar
Como melhorar a experiência de trabalhar de casa
Beatriz Lassance
O que cada um pode fazer para enfrentar melhor a rotina do home office e o medo na pandemia
Por que o líder precisa aprender a lidar com a ansiedade
Redação
O que para muitos soava como uma alternativa para encontrar o equilíbrio perfeito entre vida pessoal e profissional pode acabar se transformando em um tiro no pé. Com a pandemia, não foram poucas as empresas que passaram a adotar o home office como modelo de […]
Como o trabalho remoto vai impactar nosso futuro
Redação
Não são todos os profissionais que desejam trabalhar de casa sempre. O que eles querem é uma maior flexibilização de horários
O papel da cultura do cuidado
Souzanne Dupont
No atual cenário, ouvir e demonstrar empatia são o ponto de partida para mudarmos o jogo e nos reinventarmos a cada dia
A Atlas Schindler do pós-pandemia
Redação
O diretor de Pessoas e Comunicação, Carlos Augusto Jr., conta como o contexto da quarentena levou a companhia centenária a rever alguns de seus mais tradicionais conceitos
Você tem medo de voltar para o escritório?
Redação
O LinkedIn foi entender o que os profissionais estão sentindo com a perspectiva do fim do isolamento social. E descobriu que muita gente prefere ficar em casa.