Sua carreira vale mais que um prompt bem-feito: olhe para dentro antes da IA
Rodrigo Dib
Para Rodrigo Dib, nenhuma inteligência artificial substitui propósito. Antes de seguir o fluxo da tecnologia, é preciso lembrar o que realmente move sua carreira
Quando o benefício vira ponte: empresas podem ampliar acesso ao trabalho
Fabiana Galetol
Ao defender o bem-estar como ferramenta de inclusão, Fabiana Galetol destaca como os benefícios podem gerar grandes impactos na vida das pessoas
Entre a tecnologia e a humanidade: o futuro do trabalho nos exigirá mais do que adaptação
Fabiano Rangel
Fabiano Rangel analisa como líderes e profissionais podem atravessar a revolução impulsionada pela IA sem perder relevância, propósito e capacidade crítica
Reconhecimento inédito destaca papel estratégico da comunicação interna na gestão de pessoas
Priscila Perez
Ao incluir plataformas e consultorias de comunicação interna, Pesquisa Melhor RH - The Best Brands reforça a importância da área para o sucesso das estratégias de RH
PEMCC destaca a força dos influenciadores internos como elo entre estratégia e equipe
Priscila Perez
Cases da FSFX e do Banco do Brasil mostram como dar voz a quem vive a rotina pode transformar a comunicação interna e fortalecer a cultura
A impermanência como estratégia: o papel da liderança e do RH na travessia dos novos ciclos organizacionais
Fabiano Rangel
Para Fabiano Rangel, especialista em Gestão Organizacional, a mudança deve ser encarada pelas organizações como oportunidade de aprendizado e reinvenção, e não como ameaça
Comunicação Interna: cisne ou patinho feio das organizações?
Guilherme Almeida
Entre expectativas altas e investimentos tímidos, Guilherme Almeida analisa dados e revela o paradoxo da comunicação interna: sempre desafiadora, quase nunca prioridade
Quando a comunicação interna faz sentido, a experiência do colaborador ganha vida
Priscila Perez
Na Unimed Fortaleza, Mercado Livre, Grupo Aço Cearense e Petrobras, a comunicação interna dá sentido ao cuidado cotidiano e transforma a experiência do colaborador em vínculo real
Inovação em RH: estratégias para transformar a experiência dos colaboradores
Priscila Perez
Miriam Branco da Cunha, diretora de RH do Einstein, explica como a inovação em RH fortalece a cultura e impulsiona resultados com tecnologia, dados e bem-estar
“Pessoas no centro”: discurso bonito ou prática real?
Rodrigo Dib
Rodrigo Dib reflete sobre o contraste entre o discurso corporativo e a prática real de colocar pessoas no centro, e reforça que cultura se constrói no cotidiano, não no PowerPoint
