Artigo Burnout: quando o cuidado com as pessoas se torna a melhor estratégia de negócios Felipe Carnicelli Iotti É preciso reconhecer que pessoas saudáveis são a base de negócios sustentáveis
BlogaRH A importância da saúde mental no ambiente de trabalho Tadeu Henrique Machado Não é novidade a obrigação legal do empregador de assegurar um local de trabalho saudável, inclusive a cargo das micro e pequenas empresas. Saúde mental, porém, ganha novo amparo de lei
Inovação Doenças crônicas sob controle: a inovação avança onde há bem-estar Priscila Perez Cuidar da saúde física, mental e financeira dos colaboradores é o primeiro passo para um ambiente de trabalho mais criativo e produtivo
#FMRHESG A capacitação em ESG e o apoio nos casos de saúde mental Redação Valores da organização são fundamentais em momentos de crise que impactam a própria empresa e colaboradores
Bem-estar corporativo 28% das mulheres acreditam que a carga de trabalho afeta sua saúde mental Redação Pesquisa mostra como os colaboradores enxergam cultura organizacional e saúde mental nas companhias em que trabalham
Pesquisa Mais de 40% dos profissionais enfrentam problemas de saúde mental Redação Pesquisa da The School of Life em parceria com a Robert Half traz diagnóstico alarmante e mapeia habilidades para enfrentar este cenário adverso
Engajamento Para 43% das empresas brasileiras, garantir o comprometimento dos funcionários é desafio Redação Qualidade de vida no local de trabalho (60%) e questões de diversidade e inclusão (54%) são indicadores que possuem alto impacto na questão
CONARH Saúde mental ganha espaço inspiracional no 50° CONARH Redação Com experiência pessoal com Burnout e Síndrome do Pânico, ator Marcelo Serrado conduzirá Palestra Magna no primeiro dia do evento
Pesquisa Cultura organizacional e saúde mental: impactos são significativos para colaboradores, revela estudo da LHH Redação Líderes que se comprometem com uma nova cultura são fundamentais para criar um ambiente corporativo positivo e sustentável
BlogaRH Geração Ansiosa: mercado de trabalho precisa lidar com saúde mental e nova cultura da geração Z Cleide Cavalcante A geração Z traz consigo desafios únicos para o ambiente de trabalho, mas também oferece oportunidades incríveis para as empresas que souberem se adaptar às suas necessidades e expectativas
