Escuta é remédio para a “dor da exclusão”, entendem executivos
Redação
3° Fórum Melhor RH Diversidade e Inclusão discute caminhos para a implantação de programas eficazes de Inclusão, a partir de escuta ativa e comitês de afinidade
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Vale
Vale altera nome de mina e barragem em Nova Lima e reforça posicionamento antirracista
Redação
Novo nome foi escolhido pelos empregados e é mais uma etapa de consolidação da jornada de diversidade, equidade e inclusão da empresa
Arcos Dorados promove 2ª Fórum Inclusão em Foco sobre o poder da diversidade no mercado de trabalho
Priscila Perez
Evento é gratuito, aberto ao público e reunirá especialistas para discutir a empregabilidade e geração de oportunidades para pessoas negras e com deficiência
No Sul, CEOs também comemoram
Redação
CEOs e líderes de RH contemplados no 2° Prêmio Melhor RH Sul participarão de evento de premiação, em dezembro, na trilha do 4º Fórum Melhor RH Confiança
Assista à cerimônia completa de premiação da Pesquisa Melhor RH-The Best Brands e entrega do 2° Prêmio Melhor RH Sudeste
Redação
Noite de celebração e networking, em outubro, teve como palco o Teatro CIEE, em São Paulo, capital. Confira o momento exato de cada entrega
Comunicação interna: como conduzir bons resultados dentro de uma organização?
Hugo Godinho
Fortalecendo a cultura e nutrindo o engajamento, a comunicação interna é o fio condutor que une a empresa e a ajuda a atingir seus objetivos
Processos seletivos são primeira barreira para a empregabilidade de pessoas com deficiência
Redação
Em levantamento recente sobre o tema, outros aspectos que atrapalham a inclusão também foram citados, como falta de capacitação e preconceito
Bayer: uma jornada de inclusão por um agronegócio mais inovador e sustentável
Priscila Perez
Ao valorizar as produtoras rurais e fomentar a inclusão de pessoas diversas, a Bayer se posiciona como um forte agente de transformação no campo
Mulheres na tecnologia: o compromisso da Intel com um futuro mais inclusivo
Priscila Perez
Descubra como a Intel tem trilhado seu caminho pela diversidade abrindo espaço para mais mulheres em sua força de trabalho
Volta ao escritório vai na contra-mão do bem-estar?
Redação
Debate sobre bem-estar passa, sim, pela flexibilidade no trabalho, mas também pelo clima corporativo, pelo exemplo (e pela desconstrução de vários mitos)
