Cibele Regina Laureano Gonsalves, Autor em Portal Melhor RH

Cibele Regina Laureano Gonsalves

Diretora do Departamento de Nutrição da SOCESP (Sociedade de Cardiologia do Estado de São Paulo).

Saúde

Absenteísmo exige inovação e confiança nas empresas

Gestão da saúde corporativa precisa ir além dos atestados médicos e enfrentar fraudes com estratégias preventivas, tecnologia e valorização humana

Artigo

Por que criar uma área de bem-estar e saúde mental nas empresas? E como estruturar?

As empresas desempenham um papel crucial na vida de seus colaboradores, uma responsabilidade que se estende à promoção do bem-estar e da saúde mental

Gestão

Volta ao escritório vai na contra-mão do bem-estar?

Debate sobre bem-estar passa, sim, pela flexibilidade no trabalho, mas também pelo clima corporativo, pelo exemplo (e pela desconstrução de vários mitos)

Benefícios

Metaverso, ambiente híbrido e benefício ampliado são apostas de saúde corporativa

Uso de tecnologia dá o tom das soluções apresentadas em evento do RH. Foco é adesão cada vez maior do colaborador à prevenção

CONARH

ANS lança boletim sobre saúde suplementar

Para dar mais transparência à sociedade, a periodicidade será trimestral para a divulgação de estatísticas da saúde suplementar brasileira

Saúde

Empresas apostam na conscientização de colaboradores que não têm intenção de se vacinar

Se vacinar ou não, não é questão de opinião e medidas jurídicas são cabíveis para garantir a saúde de todos

Saúde

“O melhor plano de saúde é ser saudável”

Pandemia acelerou a busca das empresas por soluções de healthtech para monitoramento da saúde dos colaboradores

Saúde

McDonald’s intensifica suporte para gestantes na pandemia

Criado em 2016, o Laços Dourados, programa de suporte para gestantes, conquistou redução em 30% no número das gestações de alto risco

Saúde

Kraft Heinz aposta em novas práticas de convivência para combater a fadiga pandêmica

Ao notar sinais de desgaste nas equipes, a empresa do ramo alimentício viu a necessidade de readequar suas ações, priorizando o bem-estar e a saúde mental dos seus colaboradores

Saúde

Ainda falta investimento na saúde mental dos colaboradores

Pesquisa realizada pela Kenoby mostrou a falta de recursos para área de saúde mental dentro das empresas