Fornecedores de Confiança Confira as empresas premiadas na Pesquisa Fornecedores de Confiança 2020 Em sua 13º edição, a premiação da Pesquisa Fornecedores de Confiança foi realizada nos dias 29 e 30 de março, juntamente com o Fórum Melhor RH Confiança, promovido pela Revista Melhor – Gestão de Pessoas. Foram mais de seis horas de evento voltado ao compartilhamento […]
FMRH Confiança Diversidade nas empresas ainda não é uma realidade Diretores de RH da Akzonobel, Baxter e Boehringer Ingelheim debatem os caminhos da diversidade no cenário brasileiro durante o Fórum Melhor RH Confiança
BlogaRH Evolução e adequação da cultura organizacional nos novos tempos e ambientes Profissionais das áreas de gestão de pessoas têm papel diferenciado em estimular e apoiar a transformação do mindset das organizações
Benefícios Crédito consignado é saída para auxiliar colaboradores endividados Inadimplência impacta diretamente a vida dos colaboradores das empresas gerando ansiedade, estresse e baixa produtividade
BlogaRH Porque as Universidades Corporativas precisam se reinventar O objetivo das UCs precisa ser a criação de uma cultura de aprendizagem que incentive a troca
Gestão de pessoas Revista Melhor RH promove Fórum Melhor RH Confiança e 13º Fornecedores de Confiança Diversidade nas empresas e felicidade dos funcionários estão entre os temas do evento online que acontece nos dias 29 e 30 de março
Igualdade da Mulher Mudança de cultura nas empresas destaca vantagens da representatividade feminina Confira 3 projetos voltados ao desenvolvimento de mulheres para o mercado de trabalho
Recrutamento e Seleção Jovens talentos são solução dentro das corporações A área de TI sofre com déficit em mão de obra qualificada e recém-formados podem ser uma saída para o problema
BlogaRH Conscientizar para incluir a pessoa com deficiência O gestor que não está sensibilizado e informado com a inclusão de PcD dificulta as ações da área de Recursos Humanos da empresa
BlogaRH Gestão de comunidades ganha mais protagonismo em 2021 Pandemia evidenciou ainda mais o valor das conexões entre as pessoas para aumento de engajamento, produtividade e relacionamento — seja entre clientes ou colaboradores