Karin Hetschko
Foi subeditora de "MELHOR - Gestão de Pessoas" e hoje é colaboradora. Sua última empreitada antes de escrever sobre gestão de pessoas foi na área de comunicação corporativa, o que lhe rende até hoje boas pautas e impressões sobre este universo.
Na panela de pressão do comércio
Como equilibrar motivação, capacitação e saúde mental no setor, que enfrenta desafios de metas, rotatividade e a volatilidade do mercadoRotatividade no varejo
Como propósito, tecnologia e cultura de dados podem ajudar a preencher rapidamente postos de trabalho e conter o turnover aceleradoMensurando os programas de bem-estar organizacional
A medida dos impactos da cultura de bem-estar deve focar principalmente no valor sobre o investimento (VOI), e não apenas no ROIGrupo Safira repensa o ambiente de trabalho para aprimorar employer branding
Mudanças resultaram em 90% da assertividade na contratação de novos colaboradores e o tempo de permanência na empresa aumentou 31%
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Saúde mental no trabalho: preocupação que exige ações em várias frentes
Líder de Saúde Ocupacional da Bayer, a médica Daniela Bortman destaca a importância de desenvolver programas de saúde e bem-estar completos aos colaboradores – e não somente iniciativas pontuaisMais de 22% das empresas ainda não possuem políticas de Saúde e Segurança do Trabalho
Prática necessária diante de eventuais riscos ocupacionais, políticas de saúde nas empresas recebem atenção da legislação vigente
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