Economia comportamental, fadiga da quarentena e retorno ao trabalho
Flávia Ávila
Entenda como a Economia Comportamental pode ajudar na mudança de comportamento necessária para a retomada do trabalho presencial
Transformar o voluntariado para seguir colaborando
Júlio César Emmert
Por que é fundamental manter vivo um programa consistente de voluntariado, ainda que adaptado
O papel da cultura do cuidado
Souzanne Dupont
No atual cenário, ouvir e demonstrar empatia são o ponto de partida para mudarmos o jogo e nos reinventarmos a cada dia
Todas as gerações numa só cultura
Francisco Perez
O empreendedor que conseguir explorar o que cada geração oferece de melhor terá mais chance de criar um negócio de sucesso
É necessário arriscar, mudar. Porém, respeite sua história
Salim Khouri
Sim, o mundo está mudando: os consumidores estão exigindo novos comportamentos das empresas, os produtos e serviços estão sendo aprimorados em virtude dos avanços tecnológicos, formas diferentes de parcerias organizacionais são formadas e novos modelos digitais estão surgindo. Além disso, novas relações de trabalho têm […]
A crescente importância do papel de RH
Gumae Carvalho
Relembrando um bate-papo com o professor Joel Dutra sobre as mudanças na área de RH nos últimos 20 anos
Tudo muda e você tem que mudar também
Salim Khouri
Assim como você, eu tenho vivenciando na minha dinâmica corporativa como profissional de RH uma ampla mudança nos modelos de gestão, nas formas de trabalho, no uso da tecnologia, que foram intensificadas por uma das maiores crises da história: a pandemia da Covid-19, que pegou […]
Inconsistência de currículo é a ponta do iceberg
Alexandre Pegoraro
Embora tenha acontecido na esfera pública, o problema da falta de exatidão das informações declaradas no CV que já era grave, foi amplificado também na inciativa privada em razão do isolamento social. A exigência do home office e a contratação online primeiramente provocaram o temor […]
Conseguiremos manter a eficiência em home office com as liberdades do pós-pandemia?
Bruno Grillo Castello
É fato que a pandemia do coronavírus acelerou planos que, em algumas empresas, eram preocupações a longo prazo, como a digitalização e o temido home office. Em algumas companhias, o trabalho em casa era um tema polêmico e muitos gestores ainda se sentiam inseguros. De […]
O papel do RH no pós-pandemia
Mônica Ramos
Será necessário ressignificar o trabalho e as relações. E é justamente o RH quem poderá propiciar tudo isso