Benefícios para o futuro
Salim Khouri
A expressão o “mundo mudou” virou clichê no mundo corporativo. Hoje não se discute outro tema que não seja sobre as mudanças que a pademia da Covid-19 vai gerar em nossos modelos de gestão. Diante desse contexto, vamos explorar um aspecto amplamente impactado na área […]
Assinatura eletrônica nos processos de RH
Rodrigo Ferreira
Um longo caminho foi percorrido até que as empresas finalmente entenderam que a principal estratégia para obtenção de sucesso é investir em pessoas. Apesar de estarmos sempre em busca de automatizações e análise de dados, são as pessoas que acabam fazendo a diferença em um […]
Profissionais de RH: os mestres da arte da influência
Luiz Chinan
Agora é o momento de os profissionais de recursos humanos assumirem a si próprios o protagonismo que sempre entregaram a outras partes
O que podemos esperar do novo RH
Mônica Hauck
Não é novidade que o setor empresarial brasileiro e internacional vivem hoje um momento de crise e tensão. Com foco na retomada, empreendedores buscam meios de se reposicionar diante de um mercado mais exigente e desafiador. As tomadas de decisões se tornaram essenciais para manter […]
Uma nova organização hierárquica
Susana Falchi
Modelo híbrido de trabalho pós Covid-19 exigirá revisão da estrutura de cargos nas empresas
Nova rotina pede novos hábitos
Aline Lamaita
Se a pandemia trouxe muitas experiências negativas, também trouxe uma visão diferente das nossas próprias vidas
O trabalho hoje e o que esperar do novo normal
Carlos Toledo
Teremos a união cada vez mais forte entre a a flexibilidade das empresas e a confiança dos funcionários
Como superamos os desafios impostos pela pandemia
Mauro Francisco Rodrigues
A situação emergencial provocada pela pandemia da covid-19 elevou o RH da Hesselbach Company ao patamar de aliado essencial de gestores
Diversidade e Inclusão: compromissos de toda a empresa
Michelle Lopes
Uma cultura empresarial verdadeiramente engajada em promover Diversidade e Inclusão é formada pela atuação de todas as pessoas que colaboram com essa empresa. Deixar essa preocupação apenas ao time responsável pelo assunto — chame ele time da Diversidade e Inclusão, da Responsabilidade Social ou qualquer […]
A questão da segurança de dados no home office
Renato Santos
O home office, antes necessário para ajudar no isolamento social, agora é tendência entre muitas empresas de tecnologia. A XP Investimentos, por exemplo, já anunciou que agora o modelo de trabalho é remoto, com um ponto de encontro no interior de São Paulo para integração. […]
