Nova rotina pede novos hábitos
Aline Lamaita
Se a pandemia trouxe muitas experiências negativas, também trouxe uma visão diferente das nossas próprias vidas
O trabalho hoje e o que esperar do novo normal
Carlos Toledo
Teremos a união cada vez mais forte entre a a flexibilidade das empresas e a confiança dos funcionários
Como superamos os desafios impostos pela pandemia
Mauro Francisco Rodrigues
A situação emergencial provocada pela pandemia da covid-19 elevou o RH da Hesselbach Company ao patamar de aliado essencial de gestores
Diversidade e Inclusão: compromissos de toda a empresa
Michelle Lopes
Uma cultura empresarial verdadeiramente engajada em promover Diversidade e Inclusão é formada pela atuação de todas as pessoas que colaboram com essa empresa. Deixar essa preocupação apenas ao time responsável pelo assunto — chame ele time da Diversidade e Inclusão, da Responsabilidade Social ou qualquer […]
A questão da segurança de dados no home office
Renato Santos
O home office, antes necessário para ajudar no isolamento social, agora é tendência entre muitas empresas de tecnologia. A XP Investimentos, por exemplo, já anunciou que agora o modelo de trabalho é remoto, com um ponto de encontro no interior de São Paulo para integração. […]
Como melhorar a experiência de trabalhar de casa
Beatriz Lassance
O que cada um pode fazer para enfrentar melhor a rotina do home office e o medo na pandemia
Inovação, criatividade e colaboração para atrair e desenvolver talentos
Salim Khouri
Assim como vocês, fomos pegos de surpresa com toda a crise gerada pela pandemia do coronavírus e tivemos que rapidamente adaptar as ações da área de Talent da Ford Brasil para atender ao “novo normal”, tendo sempre o foco na saúde física e mental das […]
As organizações e o desafio de lidar com o choque do presente
Carla Alves
Cultura, gerações e diversidade são alguns dos temas que pedem do RH e das empresas um novo olhar e mais reflexão
Economia comportamental, fadiga da quarentena e retorno ao trabalho
Flávia Ávila
Entenda como a Economia Comportamental pode ajudar na mudança de comportamento necessária para a retomada do trabalho presencial
Transformar o voluntariado para seguir colaborando
Júlio César Emmert
Por que é fundamental manter vivo um programa consistente de voluntariado, ainda que adaptado