Como motivar a geração Z
Junto à geração Alpha (nascida a partir de 2010), nascidos em meados dos anos 1990 devem atingir 50% do contingente populacional global em 2030
Como engajar equipes para formar um verdadeiro time
Líderes de RH destacam a colaboração como a soft skill do futuro, contribuindo para reforçar o tripé de cultura, liderança e confiança
Metaverso modificará a estrutura das empresas, da comunicação e da gestão de pessoas
Painel discutiu o tema dentro do segundo dia do 3º Fórum Melhor RH Confiança, com a presença da diretora executiva da Abracom
Diversidade traz conhecimento
O diferencial das equipes diversas, com a presença de PCDs, foi tema do 3º Fórum Melhor RH Confiança
Assista ao 3º Fórum Melhor RH Confiança
No primeiro dia, os destaques foram os painéis que trataram sobre diversidade, colaboração, bem-estar, engajamento das novas gerações, legado e tendências. Assista a seguir. No segundo dia, lifelonglearning, empatia, inovação emocional, metaverso e orgulho trans na corporação foram destaques dos debates. Confira, abaixo. Nos dois […]
Fórum Melhor RH Confiança discorre sobre legado e tendências do RH
Evento antecipou reflexões sobre os próximos episódios da gestão de pessoas e exibiu premiação dos melhores líderes de RH e CEOs do Sul e Centro-oeste brasileiros
3º Fórum Melhor RH Confiança começa na próxima segunda-feira
Evento on-line e gratuito traz temas atuais do RH em dois dias de painéis, e exibirá a entrega dos tróféus para os contemplados nos Prêmios Melhor RH Sul e Centro-Oeste
Fornecedores de Confiança recebem troféus
Empresas avaliadas pelos seus clientes de RH como marcas de excelência na 15ª Pesquisa Fornecedores de Confiança são premiadas na capital paulista
Segundo dia do 2° Fórum Melhor RH Diversidade e Inclusão destacou públicos afirmativos e papel das consultorias
Mulheres na tecnologia, vagas direcionadas a diversos marcadores sociais e a ajuda efetiva de fora da empresa são temas que deram a tônica das discussões
2° Fórum Melhor RH Diversidade e Inclusão continua nesta terça-feira
Papel da liderança e da comunicação para fomentar uma empresa mais diversa e inclusiva foi destaque no primeiro dia do evento
