Na próxima segunda, dia 16, e estendendo-se pelo dia 17, acontece o 3º Fórum Melhor RH Confiança, promovido pela Plataforma Melhor RH, com os principais líderes de RH e especialistas do país.

A edição 2023 do evento, com o tema “Qual é o seu legado?” inicia o ano antecipando as reflexões que irão permear os próximos episódios da gestão de pessoas: o papel da cultura em criar pontes, o orgulho em pertencer e a geração de confiança. Especialistas do mercado e líderes de RH debatem os desafios na criação de uma marca empregadora de valor, da transformação para uma cultura positiva, a integração dos times à temas como ESG e Saúde Mental e o impacto de um workplace que se preocupa com o futuro e não apenas com o lucro imediato.

Na mesma trilha do “3º Fórum Melhor RH Confiança – Qual o seu legado?”, teremos a “entrega dos troféus” às mais relevantes lideranças de RH das regiões Centro-Oeste e Sul do Brasil, contempladas no Prêmio Melhor RH Centro-Oeste e Prêmio Melhor RH Sul.

Reconhecimento para RHs de todo o país

Levar reconhecimento aos profissionais de RH dos rincões do país – e refletir as melhores práticas empresariais nos ecossistemas de gestão de pessoas das companhias e na sociedade – é o objetivo dos Prêmios Melhor RH Sul e Centro-Oeste, promovidos pela Plataforma Melhor RH junto às versões Sudeste e Brasil da premiação.

Bruna Reis, Gerente de Gente e Gestão na Americas Health, ganhadora do prêmio Melhor RH Centro-oeste, destacou a premiação em suas redes sociais, e considerou como estímulo para seguir influenciando a equipe. “Ser reconhecida no Prêmio Melhor RH Centro- Oeste ao lado de GIGANTES, me faz entender cada dia mais o motivo de ser apaixonada pelo desenvolvimento humano, fazer o que amo e trabalhar com afinco para que outras pessoas também possam fazer”, ressaltou a executiva.

Tânia Maranha, HRBP Director Operations da Electrolux, por sua vez, também comemorou a premiação na versão Sul do prêmio em suas redes sociais, lembrando que o resultado é fruto de trabalho conjunto e encontros.

“Nesses momentos um filme passa pela minha cabeça, lembrando das pessoas que cruzaram o meu caminho e que tive o privilégio de impactar positivamente ao longo destes anos. Seja por meio de
processos seletivos, de uma conversa de Mentoria ou apenas um sorriso em uma conversa informal. Cada uma dessas trocas fizeram com que eu me tornasse a profissional que sou hoje, aprendendo com todos esses que passaram por mim.”

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