#FEMCC Coesão, influência e feedback: os trunfos da comunicação interna e da cultura organizacional Evento discutiu a importância de uma comunicação estratégica e transparente para engajar os times e promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo
#FEMCC Comunicação Interna e para o mercado pedem coerência com a prática empresarial Como alinhar o propósito organizacional com ações concretas e estratégicas para engajar colaboradores e fortalecer a cultura corporativa
#FEMCC Narrativas para engajar, competências para contar a história Como a criação de histórias autênticas e o desenvolvimento de habilidades comunicativas nas lideranças podem transformar a cultura e o engajamento nas empresas
#FMRHC 5° Fórum Melhor RH Confiança acontece em janeiro Em mais uma edição do evento, com o tema "Despertar da presença", as principais lideranças de Recursos Humanos debatem as estratégias para superar obstáculos de um universo organizacional em constante transformação
#FMRHTECH Flexibilidade como diferencial Evento discutiu a tendência dos benefícios corporativos flexíveis e como as soluções tecnológicas estão permitindo uma personalização cada vez mais eficaz
#FMRHTECH Um passo à frente na cultura digital IA avança na educação corporativa, e mix de gerações exige estratégias diferenciadas para imersão em nova cultura cada vez mais tecnológica
#FMRHTECH Análise preditiva e as possibilidades na gestão do RH Como combinar ferramentas, dados e o importante fator humano
#FMRHESG A métrica que importa As ferramentas e estratégias que o RH deve utilizar para mensurar seu impacto social, com destaque para dados concretos que auxiliam na mensuração do engajamento e na promoção da transparência.
#FMRHESG Preparando o terreno para a sustentabilidade De carreiras e lideranças verdes ao restante da cadeia produtiva, um alinhamento sobre cultura e práticas sustentáveis é fundamental
#FMRHESG ABC da Economia Evento discutiu a educação financeira nas organizações como ferramenta para alinhar valores sustentáveis e promover a saúde mental e financeira dos colaboradores