FeedMentor, a revolução do feedback em 20 minutos
Roberto Madruga, consultor, pesquisador e professor da área de Management Feedback Sanduiche e Feedback Construtivo são exemplos de modalidades de feedback que estão deixando muito a desejar, principalmente em relação à Geração Y. Atualmente, há uma séria desconfiança sobre esses feedbacks tradicionais. Vamos pegar o […]
65% dos desempregados estão sem emprego há mais de um ano
Realizado pela Ipsos, estudo mostra que as pessoas sem trabalho estão dispostas a mudar de área nos próximos cinco anos e que 42% delas pretendem empreender No Brasil há 12,6 milhões de pessoas desempregadas, segundo dados divulgados pelo IBGE, no último trimestre encerrado em agosto. […]
Usar o turnover a favor da empresa
A rotatividade de funcionários de uma organização, também conhecido como turnover, tem sido um dos grandes desafios dos profissionais de recursos humanos de qualquer empresa. Mas é importante lembrar e entender as razões que levam essa rotatividade, pois ela pode ser comum por um lado […]
Employee Experience pode impulsionar as operações de uma empresa
Atribuindo protagonismo aos funcionários, Employee Experience reduz o índice de turnover, qualifica equipes e aumenta o faturamento de organizações O cenário atual, de forte concorrência entre as empresas, impulsionou o investimento em Customer Experience (experiência do cliente) e em User Experience (experiência do usuário), metodologias […]
Líderes representam 70% do engajamento de seus colaboradores
Liderança situacional pode ser uma ferramenta para aumentar a interação e produtividades entre líderes e equipes Em qualquer organização sempre haverá um líder e/ou gestor que será responsável por direcionar uma equipe, identificando o potencial de cada um e desenvolvendo áreas que ainda precisam ser […]
A energia da Geração Y tem lugar nas empresas
Motivação pode ser o caminho para manter a Geração Y ou Millennials por mais tempo nas organizações As pessoas nascidas entre 1980 e 1996, a chamada Geração Y ou Millennials, têm a fama de não se prenderem a uma empresa e passarem por diferentes empregos. […]
Pesquisa: 46% dos empregados brasileiros têm um trabalho paralelo
Encomendado pela Alelo ao Instituto Ipsos, estudo mostra que os homens são a maioria (59%) na hora de manter um trabalho paralelo Das pessoas empregadas, quase metade delas (46%) possui algum trabalho paralelo como renda complementar. Em geral, os homens são a maioria (59%) na […]
Webinar Indeed: Atraindo talentos com o Recrutamento Inbound
O webinar, com 40 minutos de duração incluindo perguntas e respostas gravadas, é apresentado Tatiana Sayuri, Recruitment Evangelist do Indeed Um dos principais desafios das empresas e dos RHs são os processos de recrutamento e seleção. Principais, pois são importantes “portas” para a busca de profissionais […]
A desmotivação dos Millennials no ambiente corporativo
Intensos, urgentes e inconstantes. Essas são algumas características dos Millennials, nascidos entre 1990 e 2010, e que trouxeram para o mercado de trabalho novos métodos de comportamento. Muito cobiçados pelo recrutadores, a contratação e manutenção desse perfil profissional é dificultosa, aponta o estudo realizado pela […]
Coach fala sobre o tema liderança
A série campeã de bilheteria nos anos 80 no mundo inteiro acertou muita coisa que o futuro revelaria. Drones, pagamentos de táxis sem dinheiro, telas planas, entre outras, se confirmaram no século XXI. Entretanto, muitas outras ainda não são viáveis, tais como os carros voadores, […]
