Você está preparado para a nova revolução da comunicação corporativa?
Por Tania Magalhães, diretora de Comunicação do PayPal Latam As redes sociais e o mundo digital não são o inimigo. Muito pelo contrário, representam uma quantidade quase ilimitada de opções para que as empresas se comuniquem com seus diversos stakeholders – e eles são muitos. Por que isso? Porque estamos assistindo […]
Funcionários não cumprem 38% das horas mensais de trabalho, diz pesquisa
Segundo levantamento da Pontomais, total de horas mensais a serem cumpridas pelos colaboradores, em média é de 38% Problemas familiares e de saúde, trânsito, transporte público ou até mesmo o baixo rendimento com o trabalho são algumas das principais razões que levam os colaboradores a […]
Líderes são a chave da mudança do ‘mindset’ digital nas organizações
Por Cristina Bertolino, gerente de DHO – Departamento de Desenvolvimento Humano e Organizacional da Shift A tecnologia está impactando no modelo de trabalho das organizações. Um exemplo é a inteligência artificial (IA), possibilitando que máquinas aprendam com experiências, se ajustem a novas entradas de dados e […]
Millennials e Geração Z: o presente e o futuro das relações de trabalho
O presente e o futuro das relações de trabalho para os Millennials e Geração Z Ter um emprego estável, casa própria e um bom carro. Esta trinca já foi fundamental, porém, hoje, para os Millennials, nascidos entre 1981 e início dos anos 90, as prioridades […]
5 razões para aplicar a Neurociência na gestão de pessoas da sua empresa
Por Thaís Gameiro, neurocientista e sócia da Nêmesis Frequentemente nos deparamos com capas de revistas, matérias de jornal, artigos e uma série de conteúdos, das mais diferentes áreas do conhecimento, abordando o tema da Neurociência. Por que será que o assunto causa tanto frisson e interesse? A verdade é que é bastante intrigante para nós entender […]
4 dicas de comunicação para liderança empresarial
Coaching destaca quatro boas práticas para uma comunicação eficaz para liderança empresarial
FeedMentor, a revolução do feedback em 20 minutos
Roberto Madruga, consultor, pesquisador e professor da área de Management Feedback Sanduiche e Feedback Construtivo são exemplos de modalidades de feedback que estão deixando muito a desejar, principalmente em relação à Geração Y. Atualmente, há uma séria desconfiança sobre esses feedbacks tradicionais. Vamos pegar o […]
65% dos desempregados estão sem emprego há mais de um ano
Realizado pela Ipsos, estudo mostra que as pessoas sem trabalho estão dispostas a mudar de área nos próximos cinco anos e que 42% delas pretendem empreender No Brasil há 12,6 milhões de pessoas desempregadas, segundo dados divulgados pelo IBGE, no último trimestre encerrado em agosto. […]
Usar o turnover a favor da empresa
A rotatividade de funcionários de uma organização, também conhecido como turnover, tem sido um dos grandes desafios dos profissionais de recursos humanos de qualquer empresa. Mas é importante lembrar e entender as razões que levam essa rotatividade, pois ela pode ser comum por um lado […]
Employee Experience pode impulsionar as operações de uma empresa
Atribuindo protagonismo aos funcionários, Employee Experience reduz o índice de turnover, qualifica equipes e aumenta o faturamento de organizações O cenário atual, de forte concorrência entre as empresas, impulsionou o investimento em Customer Experience (experiência do cliente) e em User Experience (experiência do usuário), metodologias […]
