Home office: sua empresa está preparada?
Por Fábio Bier, gerente de RH da Husqvarna para América Latina A cada dia as relações e os negócios são construídos por meio de ferramentas virtuais. Ainda que o contato físico, o famoso olho no olho, nunca deva perder sua importância, muitas organizações têm entendido que, a depender da atividade, condicionar […]
O fator humano
Por Beth Barros, diretora Regional da Consultoria Lee Hecht Harrison (LHH) em Minas Gerais Entregar bons resultados e alavancar o desempenho de uma empresa é a aspiração de todo líder, mas para alcançar tal feito é necessário ter uma equipe comprometida. Contudo, a realidade de algumas […]
Tempo de deslocamento para o trabalho impacta na produtividade
Realizado pelo Instituto Ipsos, o levantamento analisou os principais meios de transporte usados e quanto o tempo gasto interfere na produtividade dos profissionais O tempo de deslocamento diário da casa para o trabalho tem impacto direto na produtividade para 71% das pessoas entrevistadas pela pesquisa Alelo Hábitos do Trabalho, realizada pelo […]
O papel de Recursos Humanos no mindset de inovação
Por Brenda Donato, diretora de Pessoas e Resultados da Embracon Estamos vivendo um momento de grandes mudanças, incertezas e oportunidades em todo o mercado de trabalho. Com o advento da 4ª Revolução Industrial, o trabalho ganha um novo formato, outras competências passam a ser requeridas […]
Você está preparado para a nova revolução da comunicação corporativa?
Por Tania Magalhães, diretora de Comunicação do PayPal Latam As redes sociais e o mundo digital não são o inimigo. Muito pelo contrário, representam uma quantidade quase ilimitada de opções para que as empresas se comuniquem com seus diversos stakeholders – e eles são muitos. Por que isso? Porque estamos assistindo […]
Funcionários não cumprem 38% das horas mensais de trabalho, diz pesquisa
Segundo levantamento da Pontomais, total de horas mensais a serem cumpridas pelos colaboradores, em média é de 38% Problemas familiares e de saúde, trânsito, transporte público ou até mesmo o baixo rendimento com o trabalho são algumas das principais razões que levam os colaboradores a […]
Líderes são a chave da mudança do ‘mindset’ digital nas organizações
Por Cristina Bertolino, gerente de DHO – Departamento de Desenvolvimento Humano e Organizacional da Shift A tecnologia está impactando no modelo de trabalho das organizações. Um exemplo é a inteligência artificial (IA), possibilitando que máquinas aprendam com experiências, se ajustem a novas entradas de dados e […]
Millennials e Geração Z: o presente e o futuro das relações de trabalho
O presente e o futuro das relações de trabalho para os Millennials e Geração Z Ter um emprego estável, casa própria e um bom carro. Esta trinca já foi fundamental, porém, hoje, para os Millennials, nascidos entre 1981 e início dos anos 90, as prioridades […]
5 razões para aplicar a Neurociência na gestão de pessoas da sua empresa
Por Thaís Gameiro, neurocientista e sócia da Nêmesis Frequentemente nos deparamos com capas de revistas, matérias de jornal, artigos e uma série de conteúdos, das mais diferentes áreas do conhecimento, abordando o tema da Neurociência. Por que será que o assunto causa tanto frisson e interesse? A verdade é que é bastante intrigante para nós entender […]
4 dicas de comunicação para liderança empresarial
Coaching destaca quatro boas práticas para uma comunicação eficaz para liderança empresarial
