É fato que produzimos mais e melhor em ambientes sadios, com bons relacionamentos e aprendizado. Quando falamos de empresas, isso é ainda mais importante, pois vários outros fatores se somam para que o lugar escolhido para trabalhar seja o mais adequado possível para aspirações em termos de superação de desafios, desenvolvimento de carreira e qualidade de vida.

O Bradesco entende isso e coerentemente com o seu propósito declarado, o de criar oportunidades para a realização das pessoas e o desenvolvimento sustentável de empresas e da sociedade, oferece aos seus funcionários as melhores condições para que, a partir de valores compartilhados, possam integrar uma cultura organizacional baseada no respeito às pessoas e na clareza sobre os compromissos e objetivos do Banco.

Mais do que benefícios e uma remuneração compatível com o mercado, o Bradesco oferece um ambiente colaborativo, diverso e acolhedor, no qual todos podem desempenhar atividades de maneira plena, com saúde, qualidade de vida e bem-estar, independentemente de etnia, gênero, idade, estado civil, orientação sexual, escolha religiosa, condição física ou classe socioeconômica, pois temos claro a importância da pluralidade.

O time tem a oportunidade de experimentar soluções inovadoras de aprendizagem que facilitam o seu desenvolvimento profissional e contribuem para a construção de uma carreira sólida e duradoura na Organização, contando com uma alta gestão formada por líderes inspiradores e metodologias que fazem diferença quando o assunto é transformação.

Outro aspecto muito importante e parte essencial do dia a dia no Bradesco, o comportamento ético e íntegro está presente não só na cultura e nos princípios, mas também no desenvolvimento de qualquer projeto ou estratégia da empresa. Essa cultura é constantemente promovida por meio de campanhas, eventos, capacitações, comunicação e conscientização com a participação dos administradores, funcionários, estagiários e aprendizes, estendendo-se a colaboradores.

Criar as condições para que as experiências de vida no trabalho sejam as melhores possíveis é parte de um processo permanente de colaboração e de trocas, de comunicação e sintonia, de valores que engajam e fortalecem compromissos. 

Dessa forma, cada funcionário é incentivado a adotar uma postura protagonista frente aos desafios e objetivos pessoais e da Organização. É essa a essência da Política de Gerenciamento dos Recursos Humanos do Bradesco. 

A conquista da certificação Top Employers 2023 é uma evidência desse compromisso, constantemente renovado e alicerçado em práticas que, além de reconhecidas e premiadas em vários fóruns, asseguram que no Bradesco os funcionários sempre terão a oportunidade de percorrer um caminho no qual estarão em primeiro lugar.