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Redação Levantamento registrou localidades em que cada cargo é mais frequente, tempo médio de experiência e competências comuns para a carreira e gênero mais presente nas contratações.Há avanços na inclusão, mas é preciso conscientizar mais e agir mais, entende especialista
Angela Castro Estudo da Deloitte revela que grupos de afinidade para endereçar temas de diversidade já estão presentes em 81% das empresasEmpatia é forma de prevenir e quebrar o ciclo do burnout, diz neurocientista
Redação Neurocientista dá dicas para exercitar o comportamento empático no trabalho. Escuta ativa, olhar atento ao colaborador e foco em afinidades seriam essenciaisNo Brasil, 51% das demissões no terceiro trimestre foram espontâneas, em busca de melhores oportunidades
Redação Percentual se refere a profissionais com ensino superior empregados no setor privado. Movimento é crescente, por motivações financeiras e pessoais, analisa consultoria Robert HalfIntraempreendedorismo: quando a inovação veste a camisa da empresa
Redação Especialista traz insights sobre como tornar a empresa mais competitiva por meio de atitudes empreendedoras e inovadoras de seus colaboradoresPesquisa de média salarial por estado mostra São Paulo no topo do ranking
Redação Com dois estados no topo da lista, a região Sudeste é a que oferece a maior média salarial. Nordeste tem a pior remuneração média do paísExperiência do colaborador e maior empatia devem ser foco no mundo corporativo, diz estudo
Redação Levantamento reuniu apontamentos de especialistas em RH de vários países. Equilíbrio entre tecnologia e "toque humano" também é destaqueLevantamento revela ranking mundial de salários mínimos e carga horária de trabalho
Redação Mínimo brasileiro é um dos piores do mundo e trabalhador do Brasil perde tempo de descanso e socialização no trânsito, aponta levantamento
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Uma em cada 3 empresas já perdeu um candidato devido à burocracia na admissão
Redação Para participantes de estudo, tecnologia é meio para agilizar contrataçõesArtigo: Felicidade corporativa, uma via de mão dupla
Ricardo Burgos Muito além da experiência do colaborador e de um ambiente corporativo saudável e positivo, ela está ligada ao valor que cada um enxerga no que faz, sob propósitos pessoais e profissionais alinhados aos da empresaADP Research Institute traz insights para atuação do RH em 2022
Redação Impacto da pandemia, interesse em trabalho freelancer, desenvolvimento profissional e regulação do trabalho flexível estão entre os temas evidenciados em pesquisa da entidadeJaneiro branco: tempo de falar sobre o burnout
Redação Diagnóstico confundido com depressão e ansiedade pode gerar subnotificação e dificultar a assertividade das empresas em lidar com o problemaCosméticos e materiais de construção estão entre os setores que mais abriram vagas no segundo semestre
Redação Aumento foi de 253% e 167%, respectivamente, em comparação ao mesmo período do ano passadoFoco no colaborador será tendência nos treinamentos corporativos em 2022
Redação Tecnologia também está em alta: de acordo com o Global Marketing Insights, o mercado de e-learning deve dobrar de tamanho até 2027, com grande participação da educação corporativaA combinação perfeita entre capacitação do RH e promoção de saúde mental
José Ricardo Amaro De acordo com especialistas, é extremamente necessário que a saúde mental dos trabalhadores seja um dos itens de maior atenção por parte das empresas, incluindo o treinamento dos líderes e a criação de novas ações para levar apoio emocional à equipeTrocar de emprego está nos planos de pelo menos 37% dos profissionais brasileiros, diz pesquisa
Redação Apenas 14% está feliz com sua empresa atual ou tem medo da transição no cenário econômico presente, enquanto é alto o percentual dos que almejam mudança ou buscam uma vaga no mercado de trabalhoFalta de preparo para o mercado de trabalho aflige maioria dos estagiários
Redação Pesquisa ouviu 3,3 mil estudantes universitários: 1/3 deles procuram estágios e 20% já conseguiram uma vaga; 6 em cada 10 não se sentem prontos para atuar em suas profissões de escolha8 maneiras de apoiar a saúde mental dos colaboradores de TI
Nayla Loik Estatísticas apontam que 61% dos colaboradores de TI se sentem esgotados. Artigo traz dicas voltadas para lideranças do setor e RH sobre como evitar a exaustão de suas equipesProfissional do futuro quer empresas “mais provedoras”
Redação Estudo mostra preferência dos colaboradores por empresas com programas de desenvolvimento e variedade de benefícios. Respeito à vida pessoal no modelo híbrido também é um desejo dos entrevistadosMais de 50% das empresas ouvidas por site de vagas pretendem exigir comprovante vacinal nas novas contratações
Redação Levantamento do Infojobs mostra tendência favorável à apresentação do documento também entre os que já são colaboradores da companhiaEducação corporativa 4.0: olhar estratégico para a velocidade das mudanças
Sandra Cristina Domingos Investimentos em treinamento diminuíram, mas o volume de horas de aulas e acompanhamentos aumentou, com a adoção de tecnologiaIncertezas com a Ômicron multiplicam o desafio de calcular investimentos em benefícios trabalhistas
Anderson Belem Autonomia do usuário será a tendência dos benefícios do futuro do trabalho
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