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Gestão de vale-transporte ainda gera desperdícios nas empresas
Priscila Perez Falta de controle sobre uso do benefício eleva custos e desafia o RH, ao manter inconsistências históricas na operação, dificultar a atualização de rotas e ampliar desperdíciosQuando o benefício vira ponte: empresas podem ampliar acesso ao trabalho
Fabiana Galetol Ao defender o bem-estar como ferramenta de inclusão, Fabiana Galetol destaca como os benefícios podem gerar grandes impactos na vida das pessoasCultura de cuidado é chave para engajar e reter talentos em tempos de incerteza, aponta estudo
Redação Relatório revela que confiança no empregador melhora saúde integral, produtividade e engajamento dos colaboradores
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Como escolher uma empresa de gestão de benefícios?
Redação Com foco na qualidade, transparência e inovação, os seus processos ficam mais descomplicados, práticos e eficientesSaúde organizacional: soluções de RH para RH
Jussara Goyano Sarita Vollnhofer, Chief Human Resources Officer (CHRO) da Alice, comenta como a empresa opera em prol da melhor saúde organizacional, com menos sinistralidade e maior satisfação dos usuários
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Como o benefício farmácia pode reduzir o absenteísmo e aumentar a aderência ao tratamento médico
Redação Embora existam diversas razões para essas ausências, os problemas de saúde física e psicológica são os mais comuns e merecem atenção especialO papel estratégico dos benefícios para atrair, reter e engajar talentos na nova era das contratações
Fabiana Galetol Dados recentes de uma pesquisa realizada pela Pluxee, com cerca de 1.200 pessoas, apontam que 90% dos trabalhadores formais no Brasil recebem algum tipo de benefício direto ou indireto, com 57% alegando ser um adicional na rendaDe saúde a supermercado, o foco dos benefícios acessíveis às pequenas e médias empresas
Jussara Goyano dr. Consulta Empresas e o Clube Mara para Empresas oferecem soluções de baixo custo, para levar aos colaboradores consultas e compras a preço justo, respectivamente
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