Por que minha saúde (e a sua!) não aceita desculpas – e por que insistimos em não entender isso?
Flavia Drummond
Confira a reflexão de Flávia Drummond, diretora de Marketing da Dasa, sobre o abismo entre a informação e a ação quando o assunto é cuidar da própria saúde
Transforme o mundo, mas comece de dentro para fora
Carolina Lang
Carolina Lang, gerente de Comunicação do Grupo Dreamers, mostra que toda transformação começa de dentro e que a comunicação interna é o ponto de partida para inspirar pessoas
Inovar em gestão de pessoas é reaprender a ouvir
Ricardo Mota
Para Ricardo Mota, diretor de RH na Rede Américas, inovar é acolher vulnerabilidades e transformar o diálogo em ferramenta de cuidado e liderança
RH + IA: o novo capital humano também é digital
Patrícia Estima
Patricia Estima, diretora de RH da Atos, mostra como a IA redefine o papel estratégico do RH, unindo dados e sensibilidade humana para liderar o futuro do trabalho
Sua carreira vale mais que um prompt bem-feito: olhe para dentro antes da IA
Rodrigo Dib
Para Rodrigo Dib, nenhuma inteligência artificial substitui propósito. Antes de seguir o fluxo da tecnologia, é preciso lembrar o que realmente move sua carreira
Quando o benefício vira ponte: empresas podem ampliar acesso ao trabalho
Fabiana Galetol
Ao defender o bem-estar como ferramenta de inclusão, Fabiana Galetol destaca como os benefícios podem gerar grandes impactos na vida das pessoas
Entre a tecnologia e a humanidade: o futuro do trabalho nos exigirá mais do que adaptação
Fabiano Rangel
Fabiano Rangel analisa como líderes e profissionais podem atravessar a revolução impulsionada pela IA sem perder relevância, propósito e capacidade crítica
A impermanência como estratégia: o papel da liderança e do RH na travessia dos novos ciclos organizacionais
Fabiano Rangel
Para Fabiano Rangel, especialista em Gestão Organizacional, a mudança deve ser encarada pelas organizações como oportunidade de aprendizado e reinvenção, e não como ameaça
Comunicação Interna: cisne ou patinho feio das organizações?
Guilherme Almeida
Entre expectativas altas e investimentos tímidos, Guilherme Almeida analisa dados e revela o paradoxo da comunicação interna: sempre desafiadora, quase nunca prioridade
Inovação como ativo: o que o RH desenvolve para produzir mais e melhor
Junia Galvão
Neste artigo, Junia Galvão, da MRV, compartilha como a inovação tem sido usada pelo RH para acelerar contratações, promover o desenvolvimento de pessoas e fortalecer a cultura
