Os desafios em torno da atual Lei de Transparência sobre a Igualdade Salarial
Fabiano Rangel
Sobre o tema, um convite especial, do colunista Fabiano Rangel: que tal deixar de atacar o “mensageiro” e focar nos caminhos para resolver a “mensagem”?
Longo caminho para Diversidade & Inclusão
Redação
De acordo com pesquisa da Catho, apenas 30,82% das empresas possuem Programas do tema. Estudo ouviu quase 600 profissionais de RH
Neurodiversidade em xeque
Redação
Evento debate oportunidades para os neurodiversos nas empresas. Não cabe subestimar ou supervalorizar características, dizem especialistas
3° Fórum Melhor RH Diversidade e Inclusão acontece em novembro
Redação
Na programação, estão em evidência os principais desafios da gestão de pessoas na busca por equidade dentro do trabalho: combate ao racismo, discriminação contra LGBTQIAPN+, inclusão de PCDs e neurodiversos, segurança para mulheres, entre outros temas
Como empresas podem trilhar o caminho da diversidade e inclusão como agentes de transformação na carreira de profissionais PCDs
Paulo Silva
Um balanço do Grupo Pereira, que vem promovendo a igualdade de oportunidades e enriquecendo a cultura corporativa em um mercado de trabalho cada vez mais acessível
Mulheres do RH e lideranças se reúnem para discutir equidade
Jussara Goyano
8ª edição do LIFE – Liderança Feminina em Movimento, promovido pela ABRH-SP, discute temas da atualidade corporativa na perspectiva delas
Além dos números e vitrines
Jussara Goyano
Inclusão deve ser intencional, consistente e alicerçada em propósito, não somente em resultados ou metas afirmativas do mercado, entendem líderes de RH e especialistas
DNA ou construção organizacional?
Jussara Goyano
Políticas ESG podem ser intrínsecas à organização ou estruturadas intencionalmente. Podem levar o nome de ESG ou não. Mas precisam existir, ter impacto e ser parte da estratégia do negócio
Taxa de ocupação de PcDs no Brasil é de apenas 26,6%, diz o IBGE
Jussara Goyano
O pagamento médio real nacional pelo trabalho dessa população também é menor: R$1.860,00 contra R$2.690,00 para pessoas sem deficiência.
Diversidade e inclusão: como buscar a pluralidade na gestão
Rogerio Baldauf
Gestores devem compreender a importância de um ambiente diverso e inclusivo. Só assim podem garantir uma boa experiência aos colaboradores
