Políticas ESG Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial amplia número de participantes Redação Ano se inicia com adesão da Alelo às métricas e compromissos étnico-raciais estabelecidos pelo movimento
Diversidade Há avanços na inclusão, mas é preciso conscientizar mais e agir mais, entende especialista Angela Castro Estudo da Deloitte revela que grupos de afinidade para endereçar temas de diversidade já estão presentes em 81% das empresas
Artigo Gestão de pessoas, estratégica também para o ESG Rogério Correa Valorização da empresa ocorre com gestão estratégica da diversidade e inclusão etária, entre outros fatores
BlogaRH Inclusão e diversidade fomentam uma sociedade e um sistema de saúde melhor para todos Ricardo Burgos Proporcionar um ambiente de trabalho em que os colaboradores podem ser quem eles realmente são, enseja à atividade profissional um propósito maior e potencializa as entregas
BlogaRH Diversidade e inclusão no setor automotivo Úrsula Bueno Estimular a diversidade na empresa é um trabalho contínuo de educação e conscientização, normalmente iniciado pelo RH
FMRHDI Investir em diversidade e inclusão é questão de sobrevivência para empresas Débora Consumidores e colaboradores da nova geração buscam empresas que são alinhadas com questões sociais
#FEMCC A comunicação interna como ferramenta pela diversidade dentro das empresas Paolla Yoshie Intel, Vivo e SulAmérica mostram como a comunicação mudou a cultura sobre diversidade e inclusão dentro de cada organização
Diversidade Cotas para negros em empresas são caminho para inclusão e diversidade Redação Organizações vêm adotando programas para aumentar número de pessoas negras em seus quadros
BlogaRH Gestão em ambientes de incerteza Marcio Jappe Não há uma receita pronta, nem garantias de sucesso. Mas é possível construir uma trilha segura assumindo práticas que levem do controle ao contexto
