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Paolla Yoshie

Recrutamento e Seleção

Cybervetting: um modo sutil de excluir candidatos

Análise de informações disponíveis nas redes sociais dos candidatos a emprego pode induzir a preconceito, diz estudo
Carreira

Falta de preparo para o mercado de trabalho aflige maioria dos estagiários

Pesquisa ouviu 3,3 mil estudantes universitários: 1/3 deles procuram estágios e 20% já conseguiram uma vaga; 6 em cada 10 não se sentem prontos para atuar em suas profissões de escolha
Coronavírus

Mais de 50% das empresas ouvidas por site de vagas pretendem exigir comprovante vacinal nas novas contratações

Levantamento do Infojobs mostra tendência favorável à apresentação do documento também entre os que já são colaboradores da companhia
Recrutamento e seleção

A hora e a vez dos sêniores?

Portal registra aumento de vagas anunciadas para 50+, acompanhando estatísticas de maior contratação entre profissionais da faixa etária
Recrutamento e Seleção

Home Office impulsiona contratação de PCDs

Nova modalidade minimiza obstáculos, como a falta de infraestrutura, e faz contratações de PCDs aumentarem 147%, em relação a agosto de 2020
Recrutamento e Seleção

Gestores dão dicas de como aproveitar as novas possibilidades do anywhere office

Com as equipes trabalhando remotamente, o RH teve que adaptar seu modo de gestão, principalmente na hora da contratação
Recrutamento e Seleção

Recrutamento humanizado já é prática de 63% dos profissionais de recursos humanos

Levantamento concluiu que 93,5% dos recrutadores buscam ser empáticos e realizar um processo de recrutamento humanizado
BlogaRH

Modernização nos portos brasileiros: importância da qualificação dos profissionais

Era digital mudou o RH nos mais modernos portos brasileiros, a estratégia agora é de captar talentos de uma geração mais conectada
BlogaRH

Fit cultural no processo seletivo

Além das competências e soft skills, o "encaixe" com os valores e a cultura da empresa está se tornando prática na hora de avaliar candidatos
Recrutamento e Seleção

Jovens talentos são solução dentro das corporações

A área de TI sofre com déficit em mão de obra qualificada e recém-formados podem ser uma saída para o problema
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