Diversidade
Inovação faz da experiência a força da marca empregadora
Priscila Perez Na 2ª edição do Melhor RH Innovation, Afya, Accor, Alelo e Companhia de Estágios apresentam iniciativas que dão voz aos colaboradores e ampliam o acesso e a formação de novos talentosIncluir é redesenhar o percurso: como a diversidade leva o RH da intenção à inovação
Priscila Perez Destaques do Melhor RH Innovation, Accor, Companhia de Estágios e Amazon, Grupo OLX, Zurich e Boehringer Ingelheim mostram como a diversidade ganha força quando a inovação alcança o RHComunicação interna com empatia: a estratégia que dá textura ao diálogo
Priscila Perez Quando a empatia deixa de ser vista como traço individual e passa a ser tratada como habilidade de liderança, a comunicação interna ganha método e consistênciaVisibilidade na comunicação interna: pertencer também é ser ouvido, visto e lembrado
Priscila Perez Ao iluminar as vozes que sustentam a operação, a comunicação interna fortalece vínculos, inspira pertencimento e cria sentido compartilhadoContratação por competências guia novas estratégias de RH
Redação Empresas e academia mostram como o recrutamento por competências transforma contratações, promove inclusão e garante maior assertividade nos processosEquidade e representatividade demandam lideranças corajosas
Eliane Pereira Para Eliane Pereira, da Takeda Brasil, equidade só se constrói com prática diária e liderança disposta a transformar a cultura da empresaO papel das comunidades e famílias na inclusão corporativa
Redação Essa relação precisa ser bem discutida e planejada dentro das organizações para melhor representatividade interna
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