Comunicação e employer branding: a parceria essencial para a construção de uma marca empregadora forte
Priscila Perez
Para atrair novos talentos e transbordar cultura para o público externo, as empresas precisam, antes de tudo, traduzir seus valores em experiências reais para os colaboradores
Branding bem construído
Jussara Goyano
Seja na carreira ou na empresa, reputação é algo que demanda intencionalidade, compromisso e transparência, passando, só depois, pela autoridade e pelo reconhecimento
Grupo Safira repensa o ambiente de trabalho para aprimorar employer branding
Redação
Mudanças resultaram em 90% da assertividade na contratação de novos colaboradores e o tempo de permanência na empresa aumentou 31%
O colaborador, maior embaixador da marca
A grande revolução da Comunicação Corporativa veio com a chegada das redes sociais, em que o colaborador deixa de ser o receptor da mensagem e passa a ser o embaixador da marca
Employer branding aumenta o engajamento de colaboradores
Antonio Carlos Gonçalves
Pensar e desenvolver iniciativas que estejam alinhadas aos desejos, expectativas e necessidades de quem usufrui da empresa no dia a dia é fundamental
Entrevista Arkema – Série Top Employer Brasil
Redação
Gustavo Grecco, Diretor de RH, comenta caminho para certificação
Entrevista Alcon – Série Top Employer Brasil 2022
Redação
Segundo Tatiana Vailati, Diretora de RH da empresa, reconhecimento da marca empregadora vem aumentando ano a ano
Entrevista bioMérieux Brasil – Série Top Employer Brasil 2022
Redação
Vanessa Vieira, Diretora de Recursos Humanos, comenta evolução constante da empresa no aprimoramento de suas práticas empregadoras
Entrevista Baxter Brasil – Série Top Employer Brasil 2022
Redação
Renata Tortorelli, Head de Recursos Humanos da Baxter Brasil, fala sobre práticas empregadoras de excelência e certificação da companhia
Entrevista Iguatemi – Série Top Employer Brasil 2022
Redação
Vivian Broge, Diretora de RH, fala sobre as melhores práticas de gestão de pessoas da companhia
