Quando as crises pessoais chegam ao trabalho, o que cabe à gestão de pessoas?
Priscila Perez
Luto, violência doméstica e adoecimento na família afetam a rotina de quem trabalha. Inovar é organizar uma resposta que não dependa só da sensibilidade de cada gestor
Comunicação que constrói cultura: o papel da liderança como exemplo e agente de comunicação
Mariana Lucena
Mariana Lucena, da Haleon, analisa como a liderança, pelo exemplo e pela comunicação do dia a dia, constrói confiança e sustenta a cultura organizacional
Liderança comunicadora leva a estratégia para o dia a dia
Priscila Perez
Com projetos reconhecidos no 4º PEMCC, ArcelorMittal, Nexa, CIEE-RS e Atlas Eletrodomésticos preparam líderes para explicar decisões, escutar as equipes e dar rosto à comunicação interna
Artigo
Oferecido por
SENAC
Gestão além do cargo: o caminho do líder
João Carlos Góia
João Carlos Goia, do Senac SP, fala sobre a importância de uma liderança humanizada, baseada na confiança, empatia e desenvolvimento de pessoas
Em momentos de crise: quem fala, como e quando falar com o funcionário
Patricia B. Teixeira
Patrícia Teixeira analisa como a comunicação com os colaboradores ajuda a preservar a confiança e a responder às crises corporativas
IA muda o trabalho e exige uma nova lógica para a gestão de pessoas
Natália Zeferino
Para Natália Zeferino, diretora global de RH da Blip, o avanço da IA desafia empresas a redesenhar funções, competências e lideranças para integrar, cada vez melhor, pessoas e tecnologia
O crescimento da sua empresa pode estar criando a crise que você ainda não vê
João Roncati
Por: João Roncati Existe um momento crítico na trajetória de uma organização que quase nuncaé percebido a tempo: quando o sucesso comercial começa a criar problemasque a estrutura interna não consegue sustentar. O crescimento é, essencialmente, um fenômeno externo: uma resposta do mercado, traçãocomercial, vento a […]
Comunicação interna e comportamento: o que faz a mensagem sair do papel?
Priscila Perez
Campanhas podem abrir conversas, mas só ganham força quando a comunicação encontra contexto, liderança, escuta e uma cultura disposta a mudar
Liderar na era da IA será aprender a delegar sem desumanizar
Fabiano Rangel
Fabiano Rangel analisa como a inteligência artificial redefine a liderança e desafia gestores a delegar sem abrir mão do julgamento humano e da empatia
Quando a comunicação interna faz sentido, a estratégia vira experiência compartilhada
Priscila Perez
Entre metas, narrativas e decisões cotidianas, é na construção de sentido que a comunicação interna sustenta a estratégia e a torna parte da experiência vivida pelas pessoas
