Longe das telas, mas dentro da conversa: como a comunicação interna amplia a inclusão para além do escritório?
Priscila Perez
Há profissionais que conhecem cada detalhe da operação, mas encontram pouco espaço para falar sobre ela. Ampliar a inclusão exige que a comunicação interna chegue à linha de frente com presença e escuta
Comunicação interna e eventos: o que faz a experiência valer a pena?
Priscila Perez
Nos cases de Nubank, Motiva, TOTVS, Nexa, Cury e Unipar, destaques no 4º PEMCC, reconhecimento, troca e participação dão razões para reunir as equipes
Diversidade na comunicação interna: o que muda quando os colaboradores contam a própria história?
Priscila Perez
Petrobras, Senac RJ, Pfizer, Tereos e Cury Construtora mostram que pertencimento se constrói com gente de verdade no centro da conversa
Comunicação interna transforma orgulho de pertencer em marca empregadora forte
Priscila Perez
Destaques na categoria Employer Branding do PEMCC, Serasa Experian, Petrobras, Grupo Dreamers e VLI aproximam as histórias dos colaboradores da identidade das empresas
Felicidade corporativa exige inovação nas escolhas do RH
Priscila Perez
Reconhecidas na 2ª do Melhor RH Innovation, Kimberly-Clark, TotalPass, Boehringer Ingelheim, Motiva Aeroportos e Afya mostram que o cuidado se decide nas pequenas escolhas, e não no tamanho do benefício
Com influenciadores internos, a comunicação troca o megafone pela conversa
Priscila Perez
Destaques no PEMCC, Banco Mercantil, PepsiCo do Brasil, LATAM Brasil e Boehringer Ingelheim criaram redes de colaboradores para aproximar a estratégia da rotina
O que o marketing pode ensinar sobre comunicação que realmente engaja
Anselmo Massad
Escuta, relevância, segmentação e coerência entre discurso e prática são lições do marketing para uma comunicação interna capaz de transformar atenção em confiança
Da vivência ao indicador: como a comunicação interna transforma experiência em resultado
Priscila Perez
Reconhecidos no PEMCC, cases de Petrobras, Bimbo Brasil, Mercado Livre, Vale e Grupo HDI revelam como a comunicação transforma vínculo, pertencimento e dados em resultado
É na rotina que o ESG vira inovação
Priscila Perez
Melhor RH Innovation mostra como a inovação dá consequência ao ESG quando alcança decisões comuns do negócio
Felicidade não se decreta: veja como a comunicação interna transforma saúde e bem-estar em experiência
Priscila Perez
No PEMCC, Apsen, Hcor, CCEE, Kimberly-Clark e Pfizer apostaram em prevenção, participação e vínculo para levar o cuidado à rotina dos colaboradores
