A verdade incômoda: a IA já está, sim, substituindo empregos!
Rodrigo Dib
A inteligência artificial já está substituindo empregos — negar isso é atrasar a preparação necessária. É hora de encarar a realidade com lucidez, ação estratégica e vontade de se reinventar
A escuta como bússola: 4º Fórum Empresas que Melhor se Comunicam com Colaboradores destaca o papel estratégico da comunicação em tempos de trauma e incerteza
Redação
Evento presencial inaugura edição híbrida do FEMCC com três painéis sobre escuta ativa, personalização da comunicação e diversidade interna
Entre oportunidades e limites: o papel da Inteligência Artificial na nova era do RH
Fabiana Galetol
Segundo pesquisa recente da Pluxee, 75% dos profissionais enxergam a IA como uma aliada capaz de otimizar rotinas e decisões no ambiente de trabalho
Diálogo como motor da transformação cultural nas empresas
Redação
Lideranças que escutam com presença e comunicam com coerência são o elo essencial entre cultura organizacional e engajamento genuíno
RH humanizado e ações individualizadas atraem e retêm profissionais
Aline Barbosa Mader
Pesquisa informa que a dificuldade para contratar e reter mão de obra já afeta o desempenho das empresas
Práticas que promovem sinergia em D&I
Redação
Mais do que uma ação de marketing ou modismo, Diversidade e Inclusão fortalecem negócios, geram maior produtividade e engajamento e humanizam a organização
Entre o crachá e a vida real: o desafio de integrar propósito à cultura
Fabiana Galetol
Como transformar a interseção entre cultura e propósito em algo realmente vivo, pulsante e estratégico dentro das organizações?
RH mais ágil, preditivo e conectado: o papel da tecnologia na gestão de pessoas
Priscila Perez
Com tecnologia e foco em dados, empresas premiadas no Melhor RH Innovation mostram como o RH pode ser mais ágil e analítico
RH estratégico e desenvolvimento contínuo: o que aprendemos com o Melhor RH Innovation?
Priscila Perez
Transpetro, Vivo, Afya, Alelo e Zurich mostram como um RH inovador e estratégico impulsiona o desenvolvimento de talentos com propósito e impacto direto no negócio
Employee experience como estratégia de RH para um futuro mais humano e inovador
Priscila Perez
Premiadas no Melhor RH Innovation, Cocal, Afya e Volkswagen do Brasil mostram como transformar a jornada do colaborador em pertencimento e resultado
