Diálogo sobre o fim
Gabriel Alves
O Fórum Melhor RH de Felicidade teve como tema dos painéis "Diálogo sobre o fim", abordando a motivação e o acolhimento equipes no período de luto.
“Você sabe o que é Felicidade Corporativa?”
Gabriel Alves
Fórum de Felicidade Corporativa debateu sobre o papel do bem-estar dentro das empresas e os processos de humanização do mundo corporativo
Comitê, metas e CHO: como estruturar internamente ações alinhadas
Jussara Goyano
A felicidade no trabalho, atualmente, deixou de ser uma utopia para ser uma metodologia e prática
Família e bem-estar: como essa relação influencia a produtividade do profissional?
Augusto Neves
Compreender a influência de fatores externos à atuação do profissional é o primeiro passo para assegurar que sua produtividade seja preservada, mesmo em tempos instáveis
Recrutamento humanizado já é prática de 63% dos profissionais de recursos humanos
Gabriel Alves
Levantamento concluiu que 93,5% dos recrutadores buscam ser empáticos e realizar um processo de recrutamento humanizado
Fadiga pandêmica e o papel do RH
Lisia Prado
Muitos colaboradores já têm a sensação de que provavelmente não iremos recuperar como as coisas eram antes da crise do Covid-19
Como uma MPE pode reter os talentos do seu time
Rose de Souza
Antigos símbolos de sucesso, como número de funcionários e bairro onde a sede está localizada, já caíram há algum tempo
Quem emprega, cuida
Carlos Toledo
Fornecer suporte por meio da interação humana e da tecnologia ajuda a reduzir o estresse e a ansiedade dos colaboradores, criando uma cultura de trabalho mais positiva
Fórum debate sobre a importância da comunicação interna nas corporações
Redação
Especialistas analisam como a parceria entre RH e Comunicação têm liderado a trilha da funcionalidade das empresas durante a pandemia
“Estamos na era da inteligência artificial e do machine learning e esse é um caminho sem volta”
Paolla Yoshie
Carla Ricchetti, official de Investimentos da International Finance Corporation (IFC), fala sobre o impacto da tecnologia nas tendências do trabalho