Transformação cultural: o RH como protagonista
Fabiana Galetol
Será que o RH está realmente assumindo seu papel estratégico nessa demanda ou apenas reagindo às mudanças?
WhatsApp nas empresas: agilidade na comunicação ou riscos para a governança?
Gustavo Malavota
Sentimento de frustração pode se amplificar em grupos de WhatsApp, onde as críticas são frequentemente direcionadas de forma mais direta e sem a mediação de um canal oficial de comunicação
Gestão da inovação no RH: até onde arriscar sem comprometer o negócio?
Priscila Perez
Inovar é essencial, mas sem planejamento, o risco pode virar desperdício. Veja como equilibrar criatividade e estratégia para transformar a inovação em resultados sustentáveis
A nova era do recrutamento deve valorizar habilidades e criar ambientes inclusivos
Redação
Para gerar valor à empresa, é necessário inovar na contratação, investir no desenvolvimento e reter talentos, com atenção à marca empregadora e outros fatores de permanência
A guerra por talentos e o papel do RH inovador na retenção de profissionais
Priscila Perez
Descubra como um RH inovador pode transformar a disputa por talentos em vantagem competitiva, criando um ambiente onde os melhores profissionais querem ficar
Gestão de mudanças no RH: inovação sem fadiga para líderes e equipes
Priscila Perez
Transformações constantes podem levar à fadiga organizacional. Descubra como o RH pode liderar a gestão de mudanças, equilibrando inovação e bem-estar para evitar sobrecarga
A inovação como pilar da gestão de pessoas no futuro das organizações
Távira Magalhães
Confira neste artigo exclusivo de Távira Magalhães como a tecnologia e a cultura de inovação estão transformando o RH em um setor estratégico e essencial para o sucesso empresarial
Troca de ideias e boas práticas impulsionam a inovação em gestão de pessoas
Priscila Perez
Ao reconhecer e compartilhar boas práticas, iniciativas como o Melhor RH Innovation reforçam que a verdadeira inovação está nas conexões que transformam a gestão de pessoas
Cultura de dados é o combustível que impulsiona a inovação nas organizações
Priscila Perez
Quando os dados orientam as decisões, a inovação avança com mais força e propósito nas empresas, fortalecendo a atuação estratégica do RH
O papel do RH na definição e apoio aos objetivos de carreira da Geração Z
Fabiana Galetol
De acordo com levantamento realizado pela Pluxee, 70% desses jovens priorizam estabilidade financeira
