Carreira

Trocar de emprego está nos planos de pelo menos 37% dos profissionais brasileiros, diz pesquisa

Apenas 14% está feliz com sua empresa atual ou tem medo da transição no cenário econômico presente, enquanto é alto o percentual dos que almejam mudança ou buscam uma vaga no mercado de trabalho

de Redação em 23 de dezembro de 2021
Executivo mirando o horizonte com binóculo, para representar os que procuram novas oportunidades, enquanto 14% estão felizes com a empresa atual / Crédito: Rawpixel.com/Freepik Rawpixel.com/Freepik

Mesmo com a taxa de desemprego recuando de 14,2% (junho) para 12,6% (setembro), segundo Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (Pnad Contínua) do IBGE, 55% dos trabalhadores ouvidos em pesquisa da Indeed esperam por novas vagas em 2022. Cerca de 41% buscam ativamente um novo trabalho, enquanto 37% estão abertos a novas oportunidades, mesmo que não estejam procurando um emprego. Já 14% está feliz com sua empresa atual ou tem medo da mudança no cenário econômico presente. Estudo da Indeed entrevistou 739 pessoas em Novembro, por meio de painel eletrônico, verificando as expectativas desses profissionais sobre o mercado de trabalho no próximo ano.

Apesar do alto percentual de pessoas à espera de vagas ou oportunidade de um novo emprego, “pouco mais da metade dos brasileiros têm uma expectativa elevada do mercado de trabalho para 2022, reflexo da recuperação após a pandemia”, afirma Felipe Calbucci, Diretor de Vendas do Indeed. O percentual também é significativo entre aqueles que apostam no poder do empreendedorismo para o ano que se iniciará em breve.

Mais de ¼ dos entrevistados expressou a vontade de ter um negócio próprio – 32% desejam abrir uma empresa e/ou tornarem-se autônomos em breve. Para 46% dos trabalhadores, contudo, emprego formal e com estabilidade é preferência

Tendências no escritório

“Enquanto há quem queira voltar ao escritório e interagir com os colegas, há quem tenha encontrado novas formas de organizar a rotina no trabalho remoto”, explica Calbucci.

Na pesquisa da Indeed, apenas 17% dos entrevistados esperam continuar trabalhando remotamente, enquanto outros 17% desejam que o trabalho seja realizado presencialmente e 11% gostariam de ter alguma oportunidade de socializar pessoalmente.

“A pandemia nos trouxe pontos de vista diferentes. Talvez esse seja o maior desafio para as empresas no novo normal. Ser flexível e encontrar o ponto exato em que os trabalhadores se sintam ouvidos e levados em consideração”, finaliza o executivo. 

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