A mãe e executiva da Actus Solutions fala sobre a importância de cultivar competências transversais, combinando semelhanças entre o papel de mãe e de líder. Ela cita o exemplo de delegar, algo que muitos líderes e mães tendem a evitar ou não saber fazer, mas que se não for feito pode gerar o problema de centralizar responsabilidades e gerar sobrecarga