A Plataforma Melhor RH promove o 2° Fórum Melhor RH Confiança na próxima segunda, 14, e terça, 15, entre 14h e 20h. O evento é totalmente gratuito e on-line. Na ocasião serão também divulgados os contemplados na 14ª Pesquisa Fornecedores de Confiança, que destaca empresas que operam com excelência em soluções e produtos para o RH. (Clique aqui para inscrição.)

Entre os temas debatidos estão trabalho híbrido, treinamento e desenvolvimento sob a égide da digitalização nas empresas, employee experience e o impacto de certificações e premiações no mindset dos colaboradores e dinâmicas da empresa. Speakers de companhias como Banco Pan, Leroy Merlin, Enel, United-Health Group, e Boehringer do Brasil, além do Top Employers Institute Brasil, entre muitas outras organizações, já têm presença confirmada no Fórum.

“O evento acontece oportunamente em um cenário de consolidação de diversas transformações culturais nas empresas. Não só relacionadas à digitalização das companhias, mas baseadas no atendimento das expectativas dos colaboradores, redesenhadas pela pandemia”, destaca Márcio Cardial, publisher da Melhor RH.

Inteligência corporativa

Baseada na Net Promoter Score (NPS), uma metodologia para avaliar a satisfação de clientes de qualquer perfil nas empresas, a 14ª Pesquisa Fornecedores de Confiança revela 13 certificadas este ano.  

“Muito além de um troféu, participantes entendem que a Fornecedores de Confiança é um instrumento de inteligência corporativa, que define a dinâmica de relacionamentos entre RH e fornecedor, e impacta diretamente na gestão do departamento e da empresa”, ressalta Cardial.

Programação 2° Fórum Melhor RH Confiança – A transparência de ser, estar e colaborar no futuro do trabalho

PROGRAMAÇÃO – DIA 14 DE MARÇO

14:05 às 14:10 | ABERTURA | com Márcio Cardial, Publisher das Plataformas Negócios da Comunicação e Melhor RH

14:13 às 14:53 | Painel 1 | A experiência de ser, estar e colaborar

Empresas investem alto em employee experience para se diferenciar no mercado

• Daniele Viana Toval, Diretora de Pessoas e Organização da Naturgy Brasil
• Maia Teixeira, HR Business Partner da EDPR BRASIL
• Paola de Vasconcello, Diretora Executiva de RH da Dentsu International

14:56 às 15:04 – Fornecedor de Confiança:  Jobcenter

15:07 às 15:16 – Fornecedor de Confiança:  LG lugar de gente

 15:19 às 15:59 | Painel 2 | Habilidades do RH 2022

Como as altas lideranças se posicionam na jornada pós-pandêmica

• Douglas Almeira, Diretor de Recursos humanos da GE
• Fernando Viriato, Vice Presidente Sênior de Talento e Cultura da Accor
• Ricardo Burgos, Vice-presidente de Capital Humano da UnitedHealth Group Brasil (UHG)

16:02 às 16:22 – Trending | Avatar da Saúde 

16:25 às 16:45 – Fornecedor de Confiança: RH Brasil

16:48 às 17:08 – Fornecedor de Confiança: DPSP- Convenio Farmacia

17:11 às 17:31 – Fornecedor de Confiança: Unimed-BH

17:34 às 18:14 | Painel 3 | Futuro transparente e colaborativo

Muito além das tecnologias, o ponto de mudança do RH está na gestão em parceria com outras áreas

• Leticia Toledo M. Galvão, Superintendente de RH do Banco Pan
• Renato Rovina, Diretor de RH da BNP Paribas Brazil
• Tatiana Barrocal Porto, Diretora de RH da NTT DATA

18:17 às 18:37 – Fornecedor de Confiança: Unimed-Rio

18:40 às 19:20 | Painel 4 | Conectados, mas não o tempo todo

Na realidade do trabalho híbrido, gestores lutam para dosar imediatismo e saúde mental

• Daniela Pereira, Diretora de RH da Allied Tecnologia
• Esteban Blanco, Diretor de Recursos Humanos da Boehringer Ingelheim Brazil
• Sergio Amad, Co-Founder and CEO da Fiter

19:23 às 19:43 – Fornecedor de Confiança:  epharma

19:46 às 20:26 | Painel 5 | Um mentor para chamar de meu

O diferencial em apostar em programas de desenvolvimento de carreira para seu time

• Alain Rosolino, Diretor de RH da Enel Brasil
• Disneu Santiago Junior, Diretor de RH da HCL Brazil
• Leandro Figueira Neto, Diretoria de Pessoas e Cultura do Grupo Marista   

20:26 às 20:31 |ENCERRAMENTO| com Márcio Cardial, Publisher das Plataformas Negócios da Comunicação e Melhor RH

PROGRAMAÇÃO – DIA 15 DE MARÇO

14:05 às 14:10 |ABERTURA| com Márcio Cardial, Publisher das Plataformas Negócios da Comunicação e Melhor RH

14:13 às 14:53 | Painel 6 | Muito mais do que um troféu

O impacto de certificações e reconhecimentos no mindset das equipes

• Elizabeth Rodrigues, Executiva de Gente & Gestão da Vedacit
• Fábio Rose, Diretor de Pessoas e Cultura do Grupo DASA
• Gustavo Tavares, Gerente Regional para as Américas do Top Employers Institute

 14:56 às 15:16 – Fornecedor de Confiança: Senac

15:19 às 15:59 | Painel 7 | O próximo capítulo da educação corporativa

Os desafios da aprendizagem on-line na corrida estratégica frente à concorrência por atualizações

• Carlos Piazza, Professor da Casa Educação 
• Felipe Azevedo, Presidente da LG lugar de gente
• Maurício Pedro, Diretor de Negócios e Relacionamento Corporativo do Senac

16:02 às 16:22 – Fornecedor de Confiança: Apdata

16:25 às 16:45 – Fornecedor de Confiança: Companhia de Estágios

16:48 às 17:08 – Fornecedor de Confiança: Univers

17:11 às 17:51 | Painel 8 | Confiança e vulnerabilidade na agenda

Como transformar relações com base em uma nova dinâmica de entregas e acompanhamento

• Jane Teixeira, Diretora de Desenvolvimento Humano da Leroy Merlin Brasil
• Thiago Borsari, Diretor de gestão da cultura e de pessoas do Banco do Brasil
• Wilson de Oliveira Jr, Diretor Comercial e de Novos Negócios da epharma

17:54 às 18:14 – Fornecedor de Confiança: Metadados

18:17 às 18:57 | Painel 9 | A guerra por talentos

Quais habilidades e competências os gestores buscam e que têm, de fato, feito diferença dentro das equipe

• Fernanda Cristina Burin, Superintendente Executiva de RH do Bradesco
• Julia Gamba, HRBP Brazil da Signify Brasil
• Vivian Broge, Diretora de RH da Iguatemi

19:00 às 19:20 – Fornecedor de Confiança: RB

19:23 às 20:03 | Painel 10 | Como encontrar o ponto de equilíbrio na escuta contínua

Norteada pela Comunicação Interna, continuous listening se torna ferramenta valiosa para gestão

André Senador, CEO da Perennial Consultoria Comunicação Imagem e Reputação
Odete Duarte, Diretora de Reputação, Comunicação Corporativa e de Novos Negócios
Alexandre Leite Lopes, Presidente da Jobcenter