CONARH 2023 discutirá RH na América Latina
Presidente da World Federation of People Management Associations comentará os desafios dos profissionais de RH e as tendências do setor globalmente
Employer Branding ainda é estratégia imatura no Brasil, diz executiva
Há necessidade de apoio das lideranças, presença de profissional exclusivo do tema e coragem para identificar pontos de melhoria no processo
Taxa de ocupação de PcDs no Brasil é de apenas 26,6%, diz o IBGE
O pagamento médio real nacional pelo trabalho dessa população também é menor: R$1.860,00 contra R$2.690,00 para pessoas sem deficiência.
Transformações organizacionais estão ainda mais rápidas que antes da pandemia
Cerca de 58% da força de trabalho mundial dá conta de que também as habilidades requisitadas para o trabalho vêm se transformando
Destaques CONARH 2023
Membros do Conselho de Especialistas da Melhor RH e profissionais destacados como os mais relevantes no Prêmio Melhor RH serão palestrantes
Pesquisa mostra confiança reforçada em ONGs e Empresas
Já no âmbito organizacional, é preciso desconstruir o que se sabe sobre confiança, aponta o especialista Richard Fagerlin
Meditação para o colaborador funciona?
Ela seria benéfica não só para a saúde mental, com a liberação de hormônios que favorecem o humor, mas também para a produtividade, aumentando níveis de atenção e retenção de memória
HR Techs focam em soluções 360º para favorecer decisões estratégicas nas empresas
67,7% das empresas acreditam que o uso de People Analytics é relevante, diz pesquisa. Em torno de 12% já consideram uma prioridade, potencial enxergado pelas startups do RH
Conselheira independente é trunfo ESG da Seguros Unimed
"Todos nós temos vieses. Precisamos nos perguntar, todos os dias, o que podemos melhorar", entende a publicitária Ana Fontes, escalada por seu destaque à frente da Rede Mulher Emprendedora
Combater o endividamento do colaborador é o foco de soluções oferecidas por fintechs
74% dos colaboradores sentem a saúde mental afetada pela vida financeira. Percentual em busca de atividades extra ou novos empregos para melhorar a renda também é significativo, mobilizando startups financeiras
