De acordo com um estudo realizado pela consultoria Robert Half no início deste ano, 35% das organizações estabelecidas no Brasil estão solicitando que seus funcionários compareçam diariamente ao escritório. O retorno ao trabalho totalmente presencial traz consigo desafios, sendo um deles a logística de deslocamento, especialmente visível em áreas de alto fluxo como a região metropolitana de São Paulo, onde o trânsito impacta diretamente a pontualidade, produtividade e qualidade de vida dos trabalhadores. Neste contexto, soluções como o fretado corporativo têm se destacado como uma alternativa buscada pelas empresas para o transporte de seus colaboradores.

O Fretadão, uma startup de tecnologia especializada em transporte corporativo que gerencia mais de 1 milhão de viagens por mês, está acompanhando de perto essa realidade e observou um aumento de 20% na procura por seus serviços em 2024. O CEO do Fretadão, Antonio Carlos Gonçalves, afirma que a decisão das empresas em contratar esse tipo de serviço é motivada pela busca de mais conforto, pontualidade e segurança para seus funcionários, que assim podem evitar depender exclusivamente do transporte público. O uso de fretados é ainda comum entre empresas com operações em centros logísticos distantes dos centros urbanos.

Além disso, a alternativa dos ônibus fretados contribui também para a responsabilidade ambiental das organizações. O CEO destaca que a presença de um ônibus fretado retira das ruas o equivalente a cerca de 30 veículos individuais, resultando em uma redução significativa na emissão de gases poluentes. Algumas empresas têm demonstrado interesse em adotar frotas descarbonizadas, como o Fretadão, que iniciou recentemente um projeto de R$2 milhões com veículos elétricos na Zona Sul de São Paulo. A intenção é expandir esse projeto conforme a demanda dos clientes, que estão cada vez mais engajados com práticas de sustentabilidade ambiental, social e de governança (ESG).