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FMRHDI Linguagem inclusiva torna ambiente de trabalho mais acolhedor Adotar a linguagem inclusiva nas empresas torna o ambiente de trabalho mais saudável
FMRHDI MRV&CO incentiva inclusão de pessoas com Síndrome de Down Empresa criou o projeto Meninos com Síndrome de Down, que visa ampliar o número de colaboradores com deficiência
#FMRHDI Como construir um ambiente de trabalho seguro para pessoas LGBTQIA+ Ações de combate ao preconceito no ambiente de trabalho vêm surtindo efeito, mas ainda há espaço para avançar
BlogaRH Diversidade e inclusão no setor automotivo Estimular a diversidade na empresa é um trabalho contínuo de educação e conscientização, normalmente iniciado pelo RH
FMRHDI Processos seletivos devem respeitar pessoas trans Recrutamentos devem estimular a diversidade e a inclusão de pessoas trans e evitar perguntas indiscretas
FMRHDI Investir em diversidade e inclusão é questão de sobrevivência para empresas Consumidores e colaboradores da nova geração buscam empresas que são alinhadas com questões sociais
FMRHDI Mercado de trabalho ainda não alcançou a equidade de gênero Painel do FMRHDI discute questões estruturais que são gargalos na busca pela equidade no mercado de trabalho
#FMRHDI Diversidade e inclusão devem estar no DNA da empresa Campanhas de marketing devem vir acompanhadas de um comprometimento genuíno da empresa com a diversidade e a inclusão
