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Como a Inteligência Artificial Generativa vai impactar o RH
Cristina Dias de Souza A partir do lançamento do ChatGPT, a Inteligência Artificial Generativa começou a ser aplicada em soluções para ajudar nas rotinas administrativas. Na área de Recursos Humanos, isso não é diferenteVantagens dos benefícios flexíveis para o RH
Priscila Fontanelli Conforme pesquisa do MetLife, 73% dos colaboradores ficariam na empresa mais tempo se tivessem um pacote de benefícios melhor
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Saiba como uma boa gestão de equipes faz diferença na sua empresa
Fernando Hansen A importância dada ao comando de um time pode representar o alcance ou não do sucessoComo estamos lidando com nossos recursos internos em meio a este caos em que nos encontramos?
Virgínia Planet Corrida contra o relógio e a busca incessante pela otimização do tempo são desafios que afetam pessoas em todo o mundoOs desafios com o fenômeno do “overemployment”
Fabio Medeiros Tendência de trabalho remoto em mais de um emprego em uma mesma jornada gera impactos importantes, mas é na esfera trabalhista o maior riscoSerá que as pesquisas de clima retratam as diversas gerações no ambiente de trabalho?
João Roncati Em levantamento com mais de mil profissionais das gerações X, Y, Z e Millennials, fica clara a não retratação das diferentes necessidadesDesbloqueando o bem-estar e a produtividade por meio de modelos de trabalho flexíveis: uma perspectiva do Gympass
Livia Martini Funcionários que trabalham em seus ambientes preferenciais têm mais chances de relatar bem-estar positivo e maior produtividade
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Perspectivas para o avanço do Trabalho Temporário em 2024
Alexandre Leite Lopes Os desafios que persistem e as oportunidades que surgem, delineando o papel crucial que este setor desempenha na configuração da economia moderna
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