Evento gratuito e on-line promovido pelas Plataformas Melhor RH e Negócios da Comunicação tem início nesta segunda-feira, 6 de junho, 14h, com o Painel “A hora de mudarmos a nós mesmos”, tratando do papel da liderança na promoção de felicidade no trabalho.
Para cadastrar-se e assistir, acesse bit.ly/FMRHFC2 ou acesso direto aqui para o primeiro dia.

PROGRAMAÇÃO – DIA 06 DE JUNHO
14h00 | ABERTURA com Márcio Cardial, Publisher e Diretor Geral da Plataforma Melhor RH

14h13 – 14h53 | PAINEL 01 | A hora de mudarmos a nós mesmos Para liderar uma equipe feliz, você precisa antes ser feliz

14h56 – 15h36 | PAINEL 02 | Temos um CHO: estamos mais felizes? Gestores compartilham seus resultados com a oficialização de um gestor de felicidade
Participantes: Dani Plesnik, Diretora de Talento e Cultura da Deloitte
Renata Rivetti, Fundadora e Diretora da Reconnect
Celso Delinghausen, Consultor em Felicidade no Trabalho

15h39 – 15h59 | #TRENDING 01|Ciência da Felicidade aplicada às organizações

16h02 – 16h42 | PAINEL 03 | Farol da saúde Quais são os principais indicadores nos quais as empresas devem se balizar para acompanhar o bem-estar do colaborador

16h45 – 17h25 | PAINEL 04 | Recompensa além das cifras O diferencial das empresas que praticam o salário emocional e investem em benefícios Participantes: Soneli Angelini, Diretora Executiva – Assegurou Saúde

17h28 – 18h08 | PAINEL 05 | O caminho para aprender a ser feliz Como a psicologia positiva pode agregar na carreira e no ambiente de trabalho

18h11 – 18h31 | #TRENDING 02 | Sua Porção de Felicidade Como o foco na felicidade mudou o rumo e os resultados da companhia Participante: Marcio Appel, Sócio-Diretor da Bom Sabor S.A.

18h34 – 19h14 | PAINEL 06 | Burnout: o novo normal? Quais os caminhos para gestores acolherem e lidarem frente ao novo cenário da saúde mental da equipe

19h17 – 19h57 | PAINEL 07 | Presentes de corpo, mas não de espírito A sustentabilidade mental frente ao retorno presencial aos escritórios

20h00 | ENCERRAMENTO com Márcio Cardial, Publisher e Diretor Geral da Plataforma Melhor RH

Para acesso ao segundo dia, clique aqui