Contar com a parceria de uma empresa sólida e especializada em gestão de benefícios é vantajoso em muitos aspectos.

Os benefícios, obrigatórios ou não, fortalecem a cultura da empresa, ajudam a atrair e reter os talentos e ainda transmitem a preocupação com o bem-estar e a valorização dos colaboradores.

Todas essas vantagens impactam diretamente na baixa rotatividade do time – assim, significando a redução de custos com novas contratações – e também uma maior produtividade de todos.

Porém, para garantir tudo isso, é necessário que a gestão dos benefícios seja organizada e eficiente. De nada adianta ter um gerenciamento falho, complexo ou cheio de problemas porque, além de afetar o dia a dia do time de RH, impacta de forma negativa na imagem e reputação que os funcionários possuem perante a empresa.

Para evitar esse tipo de problema, você pode contar com uma empresa parceira que fornece um sistema de gestão que vai simplificar todo o processo. E para te ajudar nessa jornada de busca, vamos apresentar aqui 3 pontos importantes que você deve ficar de olho ao contratar um sistema de gestão de benefícios. Vamos lá?

1. Atendimento

Pode não parecer um tópico relevante, mas tudo começa no atendimento. O sistema de gestão de benefícios deve ser simples e descomplicado, e o atendimento do fornecedor deve refletir essas mesmas características. 

Isso não só mostra que a empresa está alinhada com o que promete aos seus clientes, mas também torna o processo de vendas muito mais fluido.

Portanto, priorize aqueles que se mostram parceiros, que estão à disposição para tirar dúvidas, que são próximos e humanizados e que você perceba que estão realmente preocupados em solucionar os problemas de gestão da sua empresa.

2. Portfólio do parceiro

É claro que o segundo tópico não poderia ser outro: portfólio do parceiro.

Essa avaliação deve ser feita em comparação com os benefícios que a empresa já oferece, mas também buscando entender se há possibilidades de aumentar esse leque futuramente utilizando o mesmo fornecedor.

Não hesite em tirar todas as dúvidas e pedir explicações sobre as soluções do parceiro e busque aprofundar a conversa na questão da simplicidade do sistema.

A abrangência do portfólio do parceiro é importante, mas para realizar uma boa gestão de benefícios, é preciso que o sistema seja verdadeiramente simples e ofereça praticidade, flexibilidade e inteligência de dados.

A RB Benefícios, por exemplo, possui um sistema inteligente de gestão que ajuda a reduzir expressivamente os custos operacionais. Além disso, os clientes contam com algumas vantagens facilitadoras que ajudam o trabalho do RH ser mais rápido e produtivo:

• Relatórios personalizados;
• Adequação de layout sem custo;
• Prazos de recarga de três a cinco dias úteis;
• Captação de fotos via Aplicativo-RB para confecção de cartões;
• Integração via Web Service;
• Tratamento de ocorrências e devolução em até 48h para os principais emissores.

3. Solidez e experiência no mercado

Por último, mas não menos importante, realize uma pesquisa sobre o histórico da empresa.

Escolher um parceiro de gestão de benefícios que tenha experiência no que faz e apresenta solidez no mercado é o caminho mais seguro.

A RB Benefícios tem mais de 20 anos de atuação e, ao longo dessa jornada, se tornou especialista na gestão de benefícios, principalmente quando o assunto é vale-transporte, um dos benefícios que mais causam dores de cabeça.

Além disso, todo o nosso empenho é reconhecido pelo mercado e carregamos entre nossas conquistas alguns prêmios importantes que atestam nossa qualidade e compromisso com os clientes.

Em 2023, recebemos pelo 9º ano consecutivo o Prêmio Fornecedores de Confiança e, pelo 6º ano consecutivo, o prêmio Melhores Fornecedores para RH. Além disso, foram quatro vezes conquistando o primeiro lugar do Top of Mind e sete vezes no Top 5 deste prêmio.

Descubra como a RB pode transformar a sua gestão de benefícios

Agora você já sabe os pontos-chave para escolher um bom fornecedor de gestão de benefícios, mas pode continuar explorando sobre esse universo com a RB! 

Oferecemos as melhores soluções para o gerenciamento de vale-transporte, vale-refeição, vale-alimentação, vale-presente e vale-combustível. Com foco na qualidade, transparência e inovação, os seus processos ficam mais descomplicados, práticos e eficientes com o nosso sistema de gestão.

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