Diversidade

Conheça as empresas que melhor acolhem a comunidade LGBTQIA+ no Brasil

Pesquisa do Instituto Mais diversidade, em parceria com a Human Rights Campaign e o Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+, foi realizada pela primeira vez no Brasil, mapeando as companhias mais inclusivas

de Redação em 16 de junho de 2022
Rawpixel/ Freepik.com

 O Instituto Mais Diversidade em parceria com a Human Rights Campaign Foundation (HRC), e o Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+, realizaram a 1° edição da pesquisa “Melhores Lugares para Trabalhar para Pessoas LGBTI+ 2022” no Brasil. Ao todo, 38 empresas nacionais e multinacionais, com atuação no País, foram reconhecidas, entre 100 participantes do levantamento. Estudo inclui metodologia utilizada pela HRC nos Estados Unidos há aproximadamente 20 anos.

Entre as 100 companhias que aderiram à pesquisa, 60 completaram questionário aplicado pelas entidades , sendo que as 38 receberam a nota máxima de 100 pontos e outras 22 obtiveram notas entre 0 e 90. As respostas permitiram um mapeamento abrangente sobre a adoção de políticas inclusivas relacionadas ao público em questão por empresas dos mais diversos setores e tamanhos.

A metodologia da HRC com a Mais Diversidade avaliou as práticas em cinco pilares fundamentais para a inclusão LGBTI+: Políticas e documentos institucionais de não-discriminação; Governança em Diversidade e Inclusão; Educação para a diversidade LGBTI+; Compromissos Públicos e Monitoramento da inclusão LGBTI+.

“Ranking reconhece os avanços das empresas na pauta LGBTI+ e ajuda a difundir as boas práticas, políticas e processos que criam um ambiente de segurança psicológica para todas as pessoas dentro de uma organização e na sociedade. A participação significativa que tivemos nesta primeira edição da pesquisa reflete o compromisso com a inclusão no meio empresarial brasileiro, mas é apenas um ponto de partida para todo o progresso desejado para a comunidade LGBTI+”, afirma João Torres, presidente do Instituto Mais Diversidade.

“Esperamos continuar a construir esse sucesso e garantir que os ambientes de trabalho sejam um lugar seguro e afirmativo para todos e todas colaboradores(as)”, finaliza, por sua vez, Keisha Williams, diretora do Programa de Igualdade no Trabalho da HRC. A entidade iniciou a expansão de sua atuação na América Latina em 2016, implantando o estudo no México e no Chile. Chegou a Argentina e Brasil no ano passado.

Abaixo, a lista das 38 organizações que obtiveram a classificação de 100% no Índice de Melhores Lugares para Pessoas LGTI+ Trabalharem

  • 3M DO BRASIL LTDA
  • Accenture do Brasil Ltda
  • Adidas do Brasil
  • Alcoa
  • Atento Brasil
  • Bain & Company
  • BASF AS
  • Becton Dickinson S.A
  • C6 Bank
  • Carrefour Comercio e Industria LTDA
  • Chubb
  • CI&T
  • Corteva Agriscience do Brasil
  • Cummins
  • Demarest Advogados
  • Flex
  • GE do Brasil
  • Gerdau
  • J.P. Morgan
  • Kearney
  • Lexmark International do Brasil
  • Localiza
  • Mondelez
  • NielsenIQ
  • Novo Nordisk Produção Farmacêutica do Brasil Ltda
  • Oracle do Brasil Sistemas
  • Philip Morris Brasil
  • Pricewaterhousecoopers Auditores Independentes
  • Renaissance São Paulo Hotel
  • SAP
  • Symrise Aromas e Fragrâncias Ltda
  • TE Connectivity Brasil
  • Thomson Reuters
  • TozziniFreire Advogados
  • Trench Rossi Watanabe
  • Veirano Advogados
  • Via
  • Yara Brasil Fertilizantes

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