O paradoxo do desempenho
Quando ouvimos o termo “alta performance” ou “alto desempenho”, conectamos isso ao esporte. E os chamados atletas de alto desempenho sempre trazem consigo uma companheira: a dor! Minha dúvida sempre esteve ligada em quanto isso pode ser análogo ao mundo corporativo ou se realmente podemos […]
Razões de alta performace
Patrícia, da KPMG: necessidade de as empresas concilarem os valores organizacionais e pessoais Imagine pisar o acelerador e, em poucos segundos, ver o ponteiro de velocímetro saltar para os maiores números do mostrador. Haja aceleração, haja potência. Muito bem azeitado, o carro não poderia oferecer […]
Motivos desconhecidos
O mercado de trabalho tem mostrado uma realidade contraditória quando o assunto é benefício para a aposentadoria. Se, no momento da admissão de algum profissional, a empresa não oferece um plano de previdência complementar interessante, ela perde aquele talento para a concorrência, pois enfraquece automaticamente […]
Os três mundos
Imagine o mundo corporativo dividido em cores. De um lado está o cenário azul, que representa as grandes corporações, geralmente multinacionais que movimentam quantidades em dinheiro tão grandes que ultrapassam o PIB de muitos países, e cujo principal atrativo são os benefícios oferecidos aos colaboradores […]
Saúde é o que interessa
Mens sana in corpore sano. O provérbio é bastante claro: só quem está perfeitamente saudável, apresentando boas condições físicas e psicológicas, pode trabalhar bem. Preocupadas com a saúde de seus colaboradores, cada vez mais as áreas de RH investem na contratação de planos que atendam […]
No lugar certo
Desde que entrou na Ticket, em 1991, Marcelo Soldado já galgou boas oportunidades profissionais. De responsável pelo contato com os pontos comerciais, ele se tornou depois de dois anos gerente comercial, passando a se relacionar com os clientes intermediários que fornecem os benefícios aos restaurantes, […]
Ponte aérea da qualificação
A redução da taxa de desemprego no Brasil anunciada recentemente possui aspectos importantes, como a expansão do emprego na região metropolitana de São Paulo. A localidade tem uma economia muito diversificada em relação ao resto do País. Além disso, os postos de trabalho na região […]
Incentivo a mais
A falta de profissionais qualificados e a recuperação da economia já impactaram os salários de alguns setores. “Profissionais em níveis médios, com mais de cinco anos de experiência, são disputados nas empresas e isso pode ser percebido nas remunerações fixas”, afirma Fernando Mantovani, diretor de […]
O bobo da baia
O ambiente corporativo normalmente provoca concorrências internas, relações humanas superficiais e avaliações frequentes de competência. Parece que estamos sempre sendo colocados à prova. Portanto, conquistar a confiança e o respeito dos colegas e da chefia, nem sempre é uma tarefa muito fácil. Mas se há […]
Sinais de agressão
Após um processo de fusão e aquisição, a médica Ana Luiza*, de 47 anos, viu sua carreira se perder. Depois de fechada a negociação, a maioria dos funcionários foi demitida e recontratada como prestadores de serviços. Entretanto, durante esse processo, descobriu-se que Ana estava a […]
