Check-list do check-in
Adespeito da recessão global, o número de expatriados está aumentando. Nos últimos dois anos, as transferências internacionais tiveram um aumento de 4% em todo o mundo. Entretanto, para sustentar esse crescimento, as empresas têm adotado medidas de redução de despesas visando manter pacotes competitivos para […]
Ensinando o que interessa
As universidades corporativas surgiram com força entre as décadas de 70 e 80, em especial nos EUA, onde já são, hoje em dia, mais de 3 mil escolas dessa natureza. Empresas como Sears, Motorola, McDonald´s e IBM são exemplos de organizações que adotam essa prática […]
Olhar mais perto para ver mais longe
Na esteira de tantas demissões em massa, cortes de despesas e outras ações drásticas, as empresas estão descobrindo como sai caro manter o compromisso e a produtividade de seus funcionários. Essas medidas podem resultar em falta de motivação, fuga de talentos e fim do ambiente […]
Quem somos?
Nenhuma companhia pode esquecer que sua vitalidade e sua imagem no mercado estão diretamente ligadas às pessoas que fazem parte de seu quadro de profissionais. Assim, entender como pensam e agem esses indivíduos é cada vez mais importante – seja para formatar programas de treinamento […]
A chave do crescimento
Durante muito tempo, a área de RH foi vista como responsável apenas por contratar pessoas e emitir holerites. Mas isso deixou de ser verdade. Hoje, ela conquistou status de área estratégica, fundamental para o sucesso de uma companhia. Trata-se, portanto, de um departamento que está […]
O índice do valor humano
O Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (Pnud) divulgou, mês passado, um indicador inédito no mundo: o Índice de Valores Humanos (IVH), que retrata as vivências dos brasileiros nas áreas de educação, saúde e trabalho, e busca tornar a discussão sobre a importância dos […]
Números que atraem
A solidão da liderança vem ganhando cada vez mais adeptos. Não há espaço, tempo ou com quem discutir os resultados e, principalmente, o processo decisório utilizado para obtê-los. Paralelamente, percebe-se que o profissional especializado em um determinado setor sai cada vez mais da atividade operacional, […]
Mãos novas para virar a mesa
Em São Paulo, uma das maiores marcas do varejo brasileiro prepara-se para comprar uma rede de lojas especializadas em eletrônicos e eletrodomésticos. Para a fusão ser bem-sucedida, é preciso analisar e tomar as decisões corretas em todas as áreas do negócio, do financeiro à comunicação. […]
Formar o futuro
A pontada pela consultoria Economática como a maior empresa brasileira de capital aberto da América Latina, a Petrobras tem um árduo desafio pelos próximos três anos: contratar, até 2013, 8 mil empregados. Em meio às descobertas de petróleo na camada do pré-sal, a companhia, que […]
Energia nas contratações
Nem sempre é preciso expatriar um funcionário para sentir na pele as dificuldades e os custos desse processo. Basta imaginar os obstáculos que algumas empresas encontram para recrutar mão de obra especializada para o conjunto de obras ligadas ao setor hidrelétrico em Rondônia – transferir […]
