Mais espalhados
Com o advento da tecnologia, muita coisa mudou no setor de benefício-convênio. Os antigos vouchers de papel foram perdendo terreno para os meios de pagamento eletrônico, como cartões semelhantes aos de débito bancário, e até mesmo para operações via telefone celular. E as principais fornecedoras […]
Brasil, plano A para executivos
De país do futuro, o Brasil se tornou a “bola da vez”, mais presente do que nunca nas agendas de empresas e executivos de todo o planeta. Ao lado de outros emergentes, como a China e a Índia, chama atenção como oportunidade para o desenvolvimento […]
Ciência e arte
Um de meus clientes teve uma demanda que chamamos de “alinhamento do top team”. Muitos caem na armadilha de julgar que isso – alinhar o top team – se resolve com um workshop. Ao contrário: isso requer muito esforço no diagnóstico (entrevistas, focus groups, análise […]
Tempero brasileiro na gestão
Bonorino, da IBM: de Miami para Buenos Aires, o aprendizado de vivenciar a cultura do outro país Entrou no táxi e informou o destino. O motorista, ao olhar pelo retrovisor, viu um jovem de cabelos compridos e fez mais uma pergunta. Sem sotaque, o […]
Competição acirrada
Quem pensa que trabalhar nos EUA e ganhar em dólar é a melhor oportunidade de carreira que algum profissional possa ter está enganado, principalmente para nível de diretoria. E isso acontece devido a fatores econômicos, sociais e políticos que envolvem aquele país e o nosso. […]
Pente fino
Scharrer, da KPMG: Em muitos casos, o fraudador foi demitido da empresa anterior pelas mesmas questões Em cada dez empresas brasileiras, ao menos sete foram vítimas de algum tipo de fraude interna nos últimos dois anos. São funcionários e prestadores de serviços – muitas […]
Recall de lideranças
Quando uma corporação da envergadura da Toyota convoca um recall de 2,3 milhões de veículos nos Estados Unidos, uma luz amarela se acende para organizações de todo o mundo. É o alerta de que nem toda solidez é suficiente para impedir a ocorrência de uma […]
Bases de decisão
A crescente competitividade no ambiente de trabalho tem aumentado a demanda sobre os profissionais de RH para o aprimoramento dos processos de identificação e desenvolvimento de talentos. Até agora, a análise dos dados biográficos, a busca por referências e as entrevistas não estruturadas são as […]
Para não cair em cilada
Planejar com antecedência. Eis a regra básica para o sucesso de um evento corporativo, seja ele uma simples apresentação de metas para a força de vendas, seja um grande congresso para mais de mil pessoas. O problema é que muitas empresas insistem em tentar “driblar” […]
Corpo a corpo do compromisso
Regina, da Brasilprev: Engajamento vem de quanto o colaborador consegue participar das decisões Aumentar os índices de engajamento dos funcionários dentro de uma organização é uma busca constante dos profissionais que lidam com gestão de pessoas, afinal os resultados estão intimamente ligados ao comprometimento […]
