Abandono de processos seletivos para vagas de tecnologia supera 60%, diz levantamento
Desenvolvedores, em geral, são os que mais abandonam vagas. Contraofertas da empresa atual e seleções paralelas são motivos mais alegados para desistências
Tendência global ainda será o colaborador no centro das decisões organizacionais
Três em quatro profissionais querem se sentir motivados e apaixonados pelo seu trabalho, diz estudo do ManpowerGroup
Benefícios são considerados estratégicos para retenção de talentos e employer branding
O alinhamento entre benefícios e estratégias é considerado importante por mais de 90% entre 150 organizações brasileiras ouvidas por startup do setor
ADP Research Institute traz insights para atuação do RH em 2022
Impacto da pandemia, interesse em trabalho freelancer, desenvolvimento profissional e regulação do trabalho flexível estão entre os temas evidenciados em pesquisa da entidade
Estudo associa Felicidade Interna Bruta a engajamento nas empresas brasileiras
Métrica desenvolvida para avaliar população do Butão, com apoio da ONU, recebeu validação e adaptação nacionais
Três a cada quatro brasileiros não fornecem informações corretas no currículo
Pesquisa analisou o comportamento de 11.200 pessoas no Brasil, Chile, Peru e Colômbia
Jovens são os mais afetados pelo desemprego na pandemia
Em pesquisa, 48% dos entrevistados afirmaram que o recém-formado tem mais dificuldade para entrar no mercado de trabalho
Quais sãos os desafios para o RH em 2022?
Pesquisas apontam desenvolvimento de competências críticas e investimento em automação como prioridades para o RH em 2022
Maioria dos que estão em home office não deseja retorno presencial
Estudo aponta que 70% dos brasileiros que estão em home office desejam se manter na modalidade
Ansiedade é o maior impacto da pandemia na saúde de líderes e liderados
Pesquisa entrevistou 491 profissionais, de diferentes regiões do Brasil
