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Felicidade não se decreta: veja como a comunicação interna transforma saúde e bem-estar em experiência
Priscila Perez No PEMCC, Apsen, Hcor, CCEE, Kimberly-Clark e Pfizer apostaram em prevenção, participação e vínculo para levar o cuidado à rotina dos colaboradores
Saúde mental
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Pressão por IA e saúde mental devem redefinir quais empresas conseguirão sustentar performance
Priscila Perez Pesquisa global com 1.500 líderes de RH mostra que Brasil lidera pressão por retenção de talentos ligados à IA e registra o maior impacto da saúde mental nos custos corporativosCapital cerebral desafia o RH a proteger a qualidade do pensamento
Priscila Perez Em tempos de IA, excesso de informação e mudanças constantes, conceito mostra por que a inovação também depende de ambientes que preservem foco, repertório e clarezaComunicação interna, segurança psicológica e o peso do que fica nas entrelinhas
Priscila Perez Entre ruídos, cobranças e promessas nem sempre cumpridas, a forma como a empresa comunica decisões ajuda a definir se o trabalho será vivido com confiança ou sob tensãoSaúde mental: a parte mais importante do negócio
Christiane Berlinck Na análise de Christiane Berlinck, CHRO do Grupo OLX, é pela comunicação interna que o cuidado com a saúde mental ganha coerência, escala e impacto no negócioBem-estar e qualidade de vida: os novos protagonistas das carreiras
Camila Carbornar de Souza Camila Carbornar de Souza, da Doctoralia, mostra como o bem-estar no trabalho depende de diálogo, conexão e práticas que aproximam empresas e pessoasQuiet cracking é alerta para empresas que falham na comunicação
Priscila Perez Rachaduras invisíveis no engajamento podem corroer a cultura da sua empresa. Descubra como a comunicação certa desfaz o quiet cracking e reconecta equipes
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